Starte durch bei HDI Global! Als einer der weltweit führenden Industrieversicherer haben wir in unserer 120-jährigen Unternehmensgeschichte mit Pioniergeist und Gemeinschaftssinn viele Herausforderungen gemeistert und sind für die Zukunft sehr gut aufgestellt. Wir bieten Dir die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiterzuentwickeln. Überwachung von Funktionen und Maßnahmen zur digitalen Betriebsresilienz sowie Aufbau und Pflege von Berichtsstrukturen zur Erfüllung der Anforderungen des Digital Operational Resilience Act (DORA) zum Risikomanagement in einem internationalen Umfeld Übernahme und Gestaltung der Anforderungen der DORA hinsichtlich der Risikomanagementfunktion in den Governance-Strukturen und Prozessen eines internationalen Versicherungskonzerns, einschließlich der Analyse regulatorischer Vorgaben sowie Entwicklung und Implementierung entsprechender Richtlinien Fachliche Einordnung DORA‑relevanter Themen (u. a. IKT‑Risiken und -Vendoren) und Integration in bestehende Risikomanagementprozesse nach Solvency II Durchführung von Risikoanalysen zu IT‑Auslagerungen, operationellen Risiken sowie im Rahmen von Neue‑Produkte‑ und Change‑Prozessen Mitarbeit an Risikoidentifikation, -bewertung und -berichterstattung, insbesondere zu operationellen und IKT‑Risiken Themenspezifische Vorbereitung des Risikokomitees und Erstellung entscheidungsreifer Unterlagen für den Vorstand Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Master) mit ausgeprägtem Analyse‑, Strukturierungs‑ und Textverständnis, z. B. in Wirtschafts‑, Rechts‑, Natur‑ oder informationstechnologischen Wissenschaften Fähigkeit und Spaß daran, komplexe regulatorische und risikoorientierte Sachverhalte strukturiert zu analysieren und adressatengerecht aufzubereiten Berufserfahrung auch in Form einschlägiger Praktika im Risikomanagement, IT‑Governance, IKT‑Risikomanagement, Revision oder Compliance wünschenswert Sehr gute analytische Fähigkeiten, sicheres Urteilsvermögen und strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie Gestaltungswille Ausgeprägte Kommunikations‑ und Präsentationsstärke Sehr gute MS Office‑Kenntnisse; IT‑Affinität von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C2) Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst! Flexible Arbeitszeiten Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt. Gesundheitsmanagement Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventionsmaßnahmen, einem breiten Sportangebot und verschiedenen Kooperationen. Mobiles Arbeiten Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit. Weiterbildung Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.