Puchheim (Oberbayern)
ab sofort Stellen-Nr.: 152776
REMONDIS Medison ist Spezialist für die fachgerechte Aufbereitung und Entsorgung sensibler Abfälle aus medizinischen Einrichtungen, Arzt- und Zahnarztpraxen, der Druckindustrie sowie bildgebenden Branchen.
Ihre Aufgaben
So sieht Ihr Tag bei uns aus
1. Sie sind mit einem Transporter (bis 3,5 Tonnen) unterwegs und sorgen für eine reibungslose Abholung und Auslieferung von medizinischen und kleinteiligen Sonderabfällen
2. Ihre Fahrten dokumentieren Sie sorgfältig in Transportberichten so bleibt alles transparent und nachvollziehbar
3. Sie kontrollieren und pflegen Ihr Fahrzeug regelmäßig und sorgen dafür, dass es stets einsatzbereit ist
4. Kundenkontakt gehört für Sie dazu durch Ihre freundliche Art tragen Sie wesentlich zur Servicequalität bei
5. Kurze Touren in der Region stehen im Vordergrund; gelegentliche Tagestouren sind möglich
Ihr Profil
Ihre Qualifikationen auf einen Blick
6. Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B
7. Idealerweise verfügen Sie bereits über eine ADR-Bescheinigung (für Gefahrguttransporte) oder sind bereit, diese bei uns zu erwerben
8. Erste Erfahrung im Bereich Entsorgung, Transport oder Logistik ist von Vorteil – jedoch keine Voraussetzung: Wir arbeiten Sie umfassend ein
9. Sie sind zuverlässig, pünktlich, teamfähig und zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft
10. Eigenständiges und kundenorientiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
Unser Angebot
Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
11. Rahmenbedingungen: Einen systemrelevanten und dauerhaften Arbeitsplatz innerhalb eines krisensicheren Unternehmens, betriebliche Altersvorsorge über einen Rahmenvertrag und einen Arbeitgeberzuschuss auf vermögenswirksame Leistungen
12. Mitarbeiterrabatte: Empfehlungsprogramm für das Werben neuer Mitarbeiter, Corporate Benefits, Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket u. v. m
13. Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung durch die Kollegen
14. Entwicklung: Optimale Karrierechancen durch individuelle und fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
15. Team: Wertschätzender Umgang, angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Umfeld
16. Sicherheit: Geregelte Arbeitszeiten und pünktliche Gehaltszahlungen sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege