Job Description
Der Landkreis Main-Spessart sucht mehrere
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Sozialpädagogen/innen (m/w/d)
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bzw. Sozialarbeiter/innen (m/w/d)
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im Sachgebiet 23 – wirtschaftliche Jugendhilfe und Soziale Dienste
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(Bereich ASD)
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Die Tätigkeit erstreckt sich im Wesentlichen auf folgende Aufgabenbereiche:
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Beratung von Familien in Trennungs- und Scheidungsangelegenheiten
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* Durchführung von Beratungen (einzeln oder zusammen) zum Sorgerecht, Umgangsrecht und den Bedürfnissen der Kinder; Erstellung von außergerichtlichen Umgangsvereinbarungen
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* Vermittlung von Umgangsanbahnungen und –begleitungen
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Konkrete Kindeswohlgefährdungen
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* Reaktion auf Kindeswohlgefährdung, Recherchen, Gefährdungseinschätzung vor Ort, Ergreifung und Durchführung der notwendigen Maßnahmen zum Schutz des Kindes (ambulante Maßnahmen bis hin zu einer Inobhutnahme und Fremdunterbringung des betroffenen Kindes)
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* Umfangreiche Korrespondenz mit dem Familiengericht in Verfahren wegen Kindeswohlgefährdung, Stellung von entsprechenden Anträgen zum Eingriff in das Sorgerecht und Teilnahme an den Gerichtsverhandlungen
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* Dokumentation, Teilnahme und Durchführung von Helferkonferenzen\n
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Jugendhilfe
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* Anleitung und Begleitung von ambulanten Hilfen und deren Fachkräften, einschließlich der Durchführung und Erstellung von Hilfeplänen
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* Prüfung, ggf. Empfehlung an den Fachdienst zur Einleitung von teilstationären und stationären Maßnahmen
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Verfahren beim Familiengericht
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* Führung von Klärungsgesprächen mit den Beteiligten einschließlich Hausbesuchen, Prüfung des Sachverhalts und Berichterstattung ans Gericht mit Einschätzungen und Empfehlungen für Entscheidungen durch das Familiengericht, Teilnahme an Gerichtsverhandlungen
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* Vermittlung von Umgangsbegleitung und -anbahnung
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Sie bringen mit:
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* ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialpädagoge (FH) oder B.A. Soziale Arbeit (m/w/d) oder gleichwertig (Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung)
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* idealerweise Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
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* ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten
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* idealerweise einschlägige Berufserfahrung
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* Methoden-, Fach- und Sozialkompetenz
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* Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstreflexion
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* ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
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* Bereitschaft zur flexiblen Einbringung der Arbeitszeit
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* gute IT-Kenntnisse
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* idealerweise Führerschein der Klasse B sowie eigener PKW
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* ggf. Nachweis über Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern gem. § 20 Abs. 8 IfSG
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Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
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Sie haben Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal! (https://www.mein-check-in.de/main-spessart/)
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Für die Verarbeitung Ihrer Bewerbung ist die Angabe einer gültigen E-Mail-Adresse zwingend erforderlich!
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Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Sie über das Ergebnis informiert. Die Bewerbungsunterlagen der nicht zum Zuge gekommenen Bewerber/innen (m/w/d) werden nach den datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht.
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Bei fachlichen Fragen Herr Veith (09353/793-1526)
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Bei personalrechtlichen Fragen Frau Kühnlein (09353/793-1175)
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