Die WMB - Wohnen für Menschen mit Behinderung gGmbH, eine ausgezeichnete Gesellschaft der Lebenshilfe im Rheinisch-Bergischen Kreis, betreut 200 Menschen mit geistiger und/oder mehrfacher Behinderung. Ihre Mission ist es, ein selbstbestimmtes Leben in sechs Häusern und zwei Außenwohngruppen der WMB sowie im Betreuten Wohnen zu ermöglichen.
Werde Teil eines engagierten Teams der Wohnhäuser Scharrenbroicher Straße oder Pannhof und leiste einen wertvollen Beitrag zur Gesellschaft als Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) in Voll-, Teilzeit und auf Minijob-Basis zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
WMB - Wohnen für Menschen mit Behinderung gGmbH Hauptstraße 192 - 194 51503
* Individuelle und bedarfsgerechte Begleitung, abgestimmt auf die persönlichen Bedürfnisse.
* Umfassende Unterstützung in pflegerischen, sozialen, freizeitbezogenen und hauswirtschaftlichen Bereichen.
* Förderung der Selbstständigkeit und Selbstbestimmung zur Stärkung der individuellen Lebensführung.
* Aktive Mitgestaltung des Gruppenalltags sowie sorgfältige Dokumentation.
* Verantwortungsvolle Übernahme administrativer Aufgaben.
* Enge Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern für eine ganzheitliche Betreuung.
* Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) oder Erzieher/in (m/w/d).
* Ebenfalls sind exam. Altenpfleger/innen (m/w/d), exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/innen (m/w/d) oder exam. Pflegefachfrauen/männer (m/w/d) herzlich willkommen.
* Erhalte eine attraktive Vergütung nach TVöD SuE zwischen 3.900 € und 5.450 €, abhängig von deiner Berufserfahrung und Qualifikation.
* Freue dich auf eine Jahressonderzahlung in Höhe von 85 % des Bruttomonatsgehalts.
* Erhalte zusätzliche Prämienzahlungen in Höhe von 1.000 € im April und 1.000 € im September, direkt ausgezahlt und unabhängig von anderen Leistungen.
* Die WMB erstattet die Jahressonderzahlung, falls diese durch einen Arbeitgeberwechsel zurückgezahlt werden muss.
* Wechselschichtzulage in Höhe von 40 € im 2-Schicht-System.
* Zusätzliche Schichtzulagen: 25 % an Sonn- und 35 % an Feiertagen sowie am 24.12. und 31.12.
* Gestaltungsspielraum bei deinen Diensten: Wunschfrei und Wunschdienstplan.
* Dienste im Tagdienst von 8.15 Uhr bis 15.45 Uhr und im Spätdienst von 15 Uhr bis 22 Uhr.
* 30 Tage Urlaub für deine Erholung.
* Hier wird Wert auf eine gelebte Feedback-Kultur und Kompetenzentwicklung gelegt.
* Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervisionen und eigener Schulungsplan für deine Weiterentwicklung.
* Erhalte eine betriebliche Altersvorsorge als Zuschuss für eine sichere Zukunft.
* Profitiere vom Value-Bonussystem und Prämienpunkten wie z.B. einer Einspringprämie, lange Betriebszugehörigkeit oder besondere Leistungen.
* Nutze das Jobrad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität.
* Kostenlose Parkplätze direkt am Haus.