Position zum VerkaufsleiterWir suchen einen erfahrenen Verkaufsleiter, der sich um die Führung eines großen Teams und den Kundenbetreuung kümmert.Aufgaben:Die Leitung einer Filiale übernehmen und sich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation des Teams aus 20-40 Mitarbeitern kümmern.Die zentralen Kennzahlen analysieren, Arbeitsabläufe optimieren und die Leistung der Filiale stetig verbessern.Das Filialkonzept umsetzen und dafür sorgen, dass die Filiale durch erste klares Warenangebot, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt.Als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehen und 'auf der Fläche' selbst mit anpacken.Außerdem die Ausbildung und Entwicklung der Mitarbeiter ganz oben auf seiner Agenda haben.Voraussetzungen:Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel oder in einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an fünf Tagen pro Woche.Dies ist eine einzigartige Gelegenheit für Sie, Ihre Fähigkeiten zu unter Beweis stellen und sich in einem dynamischen Team zu beweisen. Wir erwarten von Ihnen:Erfahrung als Führungskraft mit guten Referenzen.Klare Kommunikationsfähigkeit und Teamwork-Sinne.Flexibilität bei der Arbeitsschicht und Bereitschaft zu Überstunden.Warum bei uns arbeiten?Wir bieten Ihnen eine ansprechende Bezahlung und viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Als Unternehmen legen wir großen Wert auf eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben. Unsere Filiale bietet eine moderne Arbeitsumgebung und eine Vielzahl an Möglichkeiten, sich weiterzubilden. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und möchten Ihnen gemeinsam Zukunft gestalten!