Oberärztin/Oberarzt für interventionelle Radiologie (m/w/d) im Großraum Thüringen
WIR SUCHEN SIE!
Für eine angesehene Klinik im Großraum Thüringen suchen wir ab sofort eine/n Oberärztin/Oberarzt für interventionelle Radiologie (m/w/d). Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt den Kontakt zu den Kliniken her und begleitet Sie in allen Prozessen bis zur Vertragsunterzeichnung. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei.
Ihr Profil:
* Sie besitzen die deutsche Approbation.
* Abgeschlossene Facharztausbildung in Radiologie, idealerweise mit zusätzlicher Qualifikation im Bereich der interventionellen Radiologie.
* Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position, z. B. als Oberärztin/Oberarzt (m/w/d).
* Hohe Fachkompetenz, ausgeprägte Führungsqualitäten und organisatorisches Geschick.
* Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und zur Mitgestaltung innovativer Versorgungsmodelle.
* Engagement in der medizinischen Ausbildung sowie in der Weiterentwicklung von klinischen Prozessen und Technologien.
* Empathie im Umgang mit Patient*innen und Mitarbeitenden.
* Motivation, Engagement und Werteorientierung.
* Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten.
Ihre Aufgaben:
* Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung und Diagnostik in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen.
* Aktive Mitgestaltung der Klinikentwicklung, einschließlich der Digitalisierung und Einführung moderner Technologien.
* Verantwortung für die Ausbildung und Supervision von Assistenzärztinnen und Fachärztinnen.
* Förderung eines positiven Arbeitsumfelds und einer effizienten Arbeitsstruktur.
Ihre Benefits:
* Eine attraktive Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge.
* Gelebte interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten unter Gehaltsfortzahlung sowie Übernahme von Reise- und Übernachtungskosten.
* Enge Anbindung an die ärztliche Klinikleitung mit zahlreichen Vorteilen (z. B. aktives Mentoring).
* Regelmäßige Mitarbeiterentwicklungsgespräche.
* Familienfreundliche Arbeitgeberangebote wie Kinderferienbetreuung, Teilzeitmöglichkeiten und Wertkonten (z. B. für Sabbaticals).
* Vielfältige Rabatte, z. B. für Freizeit, Reisen, Mode.
* Möglichkeit zum Leasing eines Jobrads (E-Bike).
* Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen.
* Eine gute Mitarbeiterkantine mit einer breiten und hochwertigen Auswahl zu rabattierten Preisen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich jetzt – Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an – diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle!