Die mit Sitz im Stadtzentrum bietet 650 Ausbildungsplätze im Pflegebereich. Neben dem Ausbildungsangebot werden verschiedenen Fort- und Weiterbildungen seit vielen Jahren in der Pflegeschule angeboten. Die ehemalige, nach den neuesten Standards der Technik, restaurierte Kirche bietet ein besonderes Ambiente. Im historischen Gebäude sind wir digital unterwegs. Wir arbeiten eng mit unseren Kooperationspartnern zusammen und sind auch darüber in Essen und den Nachbarstädten gut vernetzt. Werde Schulassistent:in – begleite Auszubildende auf ihrem Weg Wir suchen engagierte Schulassistent:innen, die mit Herz und Verstand junge Menschen dabei begleiten, ihren Platz in der schulischen Welt zu finden – als Lernende wie auch als angehende Lehrende. Schulassistent (m/w/d)Was dich auszeichnet
1. Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege, Altenpflege oder als Pflegefachkraft
2. Weiterbildung zur/zum Praxisanleiter:in
3. Die Motivation, zeitnah ein Studium in der Pflegepädagogik aufzunehmen oder bereits geplante Aufnahme eines Studiums der Pflegepädagogik
4. Freude an Teamarbeit sowie Lust, dich in schulische und curriculare Entwicklungsprozesse einzubringen
5. Begeisterung für Bildung, digitale Medien und innovative Lehr-Lern-Konzepte
6. Freude an kollegialer und interdisziplinärer Zusammenarbeit
7. Den Wunsch, aktiv an der Gestaltung eines zeitgemäßen Schulumfeldes mitzuwirken
Arbeitstag in der KKS
8. Du unterstützt Auszubildende im Alltag – empathisch, individuell, verbindlich
9. Du begleitest junge Menschen beim Einstieg in Schule
10. Du bringst pflegerische und pädagogische Perspektiven zusammen – für ein inklusives Miteinander
11. Du gestaltest aktiv Rahmenbedingungen mit, in denen Bildung wachsen kann
12. Du gestaltest kreative Lernsettings und Lehrtätigkeit
Worauf du dich freuen kannst
13. Ein Arbeitsumfeld, das menschlich, offen und entwicklungsfreudig ist
14. Verlässliche Strukturen, eingebettet in den Schulalltag
15. Eine Pflegeschule, die für innovative, praxisnahe Ausbildung steht
16. Ein Team, das Lernen als gemeinsamen Prozess versteht
17. Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung
18. Unterstützung beim berufsbegleitenden Studium
19. Klare Strukturen und ein wertschätzendes, interprofessionelles Miteinander
20. EDV-Ausstattung der Klassenräume und Büros
21. Arbeitgeberfinanzierte Fortbildung und Unterstützung in Ihrer persönlichen Weiterentwicklung
22. Sichere Vergütung nach AVR
23. Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK). Weitere Infos
24. Option auf ein vergünstigtes Firmenticket bei der Ruhrbahn
25. Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits)