Wir sind kein Hilfsorganisations-Ableger. Wir sind ein Ingenieur- und Ausbildungsunternehmen aus Bensheim mit klaren Prozessen, digitaler Arbeitsweise und dem Anspruch, Erste Hilfe als Teil eines betrieblichen Sicherheitssystems zu vermitteln – nicht als Jahrespflicht, die man abhakt.
Du arbeitest nach strukturierten Abläufen, dokumentierst digital und bekommst echten Rückhalt im Team. Improvisation ist nicht unser Stil.
? Eigenständige Durchführung von Erste-Hilfe-Kursen in Unternehmen, Einrichtungen und Bildungsträgern
? Betriebssanitäter-Aus- und Fortbildungen (je nach Vorqualifikation)
? Perspektivisch Einsatz in medizinischen Notfalltrainings
? Digitale Kursdokumentation nach jedem Einsatz
? Professionelles Auftreten beim Kunden – du bist das Gesicht der EHBS vor Ort
Du willst unterrichten – nicht verwalten.
Du bringst medizinisches Grundwissen mit und weißt, wie man vor Gruppen steht. Alles andere – Methodik, Struktur, unsere internen Standards – bringen wir dir bei. Was wir nicht beibringen können: den Willen, wirklich guten Unterricht zu machen.
Wir suchen jemanden, der Erste Hilfe so vermittelt, dass Teilnehmer danach tatsächlich wissen, was sie tun. Kein Pflichtprogramm, keine Vereinsroutine.
Was du mitbringen solltest
? Medizinische Grundqualifikation – z. B. Feuerwehrsanitäter, Rettungssanitäter, Notfallsanitäter, Pflegeausbildung oder vergleichbar
? Sicheres, ruhiges Auftreten vor Gruppen
? Strukturierte Arbeitsweise und saubere Dokumentation
? Führerschein Klasse B
? Du musst noch kein zertifizierter Ausbilder sein – wir qualifizieren intern
Was wir nicht suchen: jemanden, der Erste Hilfe als Ehrenamt-Identität lebt und uns erklären will, wie wir es besser machen sollen. Wer hier arbeitet, arbeitet professionell – und lässt Vereinspolitik draußen.
Was Dich erwartet
Was wir bieten
? Festanstellung in Vollzeit
? 36.000 – 48.000 € brutto/Jahr, je nach Qualifikation und Stundenumfang
? Planbare Einsätze – überwiegend werktags, gelegentlich samstags
? Einsatzgebiet: Raum Rhein-Main / Rhein-Neckar
? Strukturierte Einarbeitung nach internem Konzept – du wirst nicht ins kalte Wasser geworfen
? Interne Qualifizierung zum Erste-Hilfe-Ausbilder, sofern noch nicht vorhanden
? Digitale Prozesse und klare Standards statt Zettelwirtschaft
? Einblick in betriebliche Sicherheitsstrukturen von Unternehmen verschiedenster Branchen
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