Sachgebietsleitung (m/w/d) Personalbetreuung Tarifbeschäftigte – Recruiting, München
Landratsamt München
München, Germany
Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt übernimmt als zentrale Verwaltung mit 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie!
Wir suchen für den Fachbereich 1.1.1 – Personalmanagement Sachgebiet 1.1.1.1 – Personalbetreuung Tarifbeschäftigte – Recruiting zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung (m/w/d)*
Kennziffer: 2025-048
Die unbefristete Vollzeitstelle wird mit Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 BayBesG vergütet.
Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die Aufgabenwahrnehmung gesichert ist.
Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info.
Bewerbungsfrist: 28.04.2025.
Der Fachbereich Personalmanagement besteht aus vier Sachgebieten und bildet das Herzstück der strategischen und operativen Personalarbeit im Landratsamt München. Die Betreuung erfolgt nach dem Lebenszyklusmodell: Mitarbeitendengewinnung, Personalentwicklung sowie laufende Betreuung inklusive Entgelt- und Bezügeabrechnung bis zum Austritt.
Das Sachgebiet Personalbetreuung – Recruiting ist für die personalrechtliche Betreuung der Tarifbeschäftigten sowie für Recruiting und Arbeitgebermarketing zuständig. Das Team besteht aus 18 Mitarbeitenden, darunter Personalsachbearbeitende, Sachbearbeitende und Recruiter.
Wenn Sie eine verantwortungsvolle und interessante Leitungsaufgabe in einem motivierten Team suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben
* Leitung des Sachgebiets mit 18 Mitarbeitenden in personeller, organisatorischer und fachlicher Hinsicht
* Bearbeitung von Fach- und Sonderthemen
* Mitarbeit in übergeordneten Projektgruppen (z.B. Arbeitgebermarke, Kompetenzmanagement, Digitalisierung im Bereich Personalbetreuung)
Ihre Qualifikationen
* Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder
* Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder
* Absolvent (m/w/d) eines rechts-, betriebs- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiums oder Weiterbildungen auf mindestens DQR-6-Niveau sowie
* Nachgewiesene Berufserfahrung im Personalwesen (vorzugsweise mit rechtlichem Schwerpunkt)
* Kenntnisse und Erfahrungen in den Tätigkeitsfeldern der Position sind vorteilhaft
Gesuchte Kompetenzen
* Strategische Steuerungsfähigkeit
* Entscheidungskompetenz
* Förderung einer Fehler- und Entwicklungskultur
Persönliche Fähigkeiten
* Zielorientierung
* Initiative und Eigenständigkeit
* Konfliktfähigkeit
* Kommunikations- und Dienstleistungsorientierung
* Problemlösekompetenz
* Sicherer Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit – Beitrag im öffentlichen Dienst
Wir bieten
* Attraktive Vergütung mit Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, München-Zulage bzw. Orts- und Familienzuschlag, vermögenswirksame Leistungen und Arbeitsmarktzulagen
* Gleitzeit und flexible Arbeitsmodelle
* Mobiles Arbeiten bis zu 50 %
* Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z.B. Kinderbetreuung
* Individuelle Weiterbildungsangebote
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
* ÖPNV-Zuschuss (Deutschlandticket)
* Kostenlose Parkplätze
* Kantine
* Dienstwohnungen im Großraum München
* Betriebsevents und Mitarbeiterrabatte
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