Aufgaben
* Sie beraten und betreuen unsere internen Kunden bei der Umsetzung von gehaltsbezogenen Prozessen in SAP HCM on premise.
* Darüber hinaus sind Sie für das Customizing mit Schwerpunkt auf dem Abrechnungsschema, inklusive ABAP Entwicklung verantwortlich.
* Zusätzlich entwickeln Sie die bestehenden HCM Payroll – Prozesse weiter.
* Die Betreuung der Abrechnung mit Folgeaktivitäten und regelmäßigen Aktivitäten gemeinsam mit den KollegInnen im SAP HCM Abrechnungsteam gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenfeld.
* Sie begleiten Systemupdates und Patches, arbeiten aktiv in HR und IT Projekten mit und übernehmen Teilprojektleitungen.
Qualifikationen
* Fach-/Hochschulabschluss mit Schwerpunkt IT oder vergleichbare Qualifikation.
* Mehrjährige Berufserfahrung in SAP HCM on premise mit Schwerpunkt SAP HCM Payroll.
* Erfahrung in Payroll Customizing, Vertiefung in Schemen und Regeln, ABAP.
* Lösungswissen im Bereich SAP HR on premise und idealerweise Kenntnisse in SuccesFactors.
* Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit zur komplexen Problemlösung.
* Strukturierte, eigenständige und gleichzeitig kommunikative Arbeitsweise im Team.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Was wir bieten
* Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Unternehmenserfolgsbeteiligung.
* 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit.
* Flexibles, überwiegend mobiles Arbeiten.
* Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen.
* Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier.
* Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Jobticket/Fahrgeldzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Betriebsrestaurant mit Essenszuschüssen, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr.
FAQ & Bewerbungsprozess
Wir haben die wichtigsten Fragen & Antworten und hilfreiche Tipps für Ihre Bewerbung zusammengestellt.
Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sind branchenübergreifend in 60 Ländern mit knapp 49.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?
#J-18808-Ljbffr