Zur Unterstützung unseres Teams der Abteilung Betrieb, Verkehr suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leiter (m/w/d) der Autobahnmeisterei Rosenheim.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
1. Steuerung der Aufgaben und Ziele der Autobahnmeisterei
2. Steuerung und Koordination der Prozesse und des Personals innerhalb der Autobahnmeisterei
3. Abstimmung mit anderen Autobahnmeistereien zu übergreifenden Themen
Das sollten Sie mitbringen:
4. Erfolgreich abgeschlossene Straßenwärtermeister/in Qualifikation (oder Prüfung angetreten) oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
5. Nachgewiesene Führungskompetenzen in leitenden oder vergleichbaren Positionen
6. Kenntnisse im Bereich Bundesfernstraßenverwaltung
7. Kenntnisse der einschlägigen Rechtsnormen (wie zum Beispiel FStrG, VOB, VOL, BHO, Richtlinie zur Erfassung des Anlagevermögens an Bundesfernstraßen, Unfallverhütungsvorschriften)
8. Kenntnisse im Bereich Verkehrswesen
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
9. Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
10. Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
11. Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln
Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:
12. Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
13. Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
14. Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
15. Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
16. Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
17. Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
18. Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Entgeltgruppe: E12
Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des .
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