Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Selbstständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Unterstützung bei diagnostischen Untersuchungen Überwachung und Kontrolle der Vitalzeichen Verantwortung für eine lückenlose Pflegeverlaufsdokumentation Zusammenarbeit und Abstimmung mit Ärzt:innen und weiteren Fachbereichen Verantwortungsvolle Mitgestaltung einer hochwertigen pflegerischen Versorgung Fachliche Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als examinierte:r Altenpfleger:in, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Heilerziehungspfleger:in Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke Flexibilität sowie Bereitschaft zum Schichtdienst Erfahrung in der Pflegedokumentation Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot Überdurchschnittlicher Stundenlohn von 26–29 € zzgl. Zuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 35-Stunden-Woche für mehr Work-Life-Balance Bis zu 31 Tage Jahresurlaub Dienstwagen mit Tankkarte oder Fahrtkostenerstattung Garantierter Stundenlohn – auch bei Urlaub oder Krankheit Umzugskostenzuschuss Abwechslungsreiche Einsätze Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie Unbefristete Festanstellung Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner Wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe