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Senior specialist for risk management and it-ics (m/w/d)

Stuttgart
Deutscher Sparkassen Verlag GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe
Risikomanagement
50.000 € - 70.000 € pro Jahr
Inserat online seit: 28 Januar
Beschreibung

Salary: 50.000 - 70.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung bzw. Weiterqualifikation mit einschlägigem Praxisbezug Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerung und Organisation Interner Kontrollsysteme, idealerweise im Kontext von IDW PS 951 Erfahrung in einer Compliance- oder Governance-Funktion im regulierten Umfeld (z. B. Banken, Kritische Infrastruktur) Grundlegendes Verständnis für die Arbeit im Drei-Linien-Modell des IIA (hier: 2. Linie) Kommunikationsstärke: Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und überzeugend zu kommunizieren – schriftlich und mündlich Strukturiertes Arbeiten, analytisches Denken und hoher Qualitätsanspruch an eigene Arbeitsergebnisse Idealerweise einschlägige Zertifizierungen im Umfeld IT-IKS oder Risikomanagement oder Interesse an weiterer Entwicklung in diesem Bereich Responsibilities: Gestaltung und Betrieb des Integrierten Risikomanagements in Zusammenarbeit mit dem Konzern-Risikomanager Verantwortung für das Design und die Überwachung der Anwendung des internen Kontrollsystems mit Schwerpunkt IT-Management, IT-Betrieb und Softwareentwicklung Verfolgung relevanter regulatorischer Entwicklungen und Bewertung ihrer Auswirkungen auf die DSV-Gruppe Einbringung von Verbesserungsvorschlägen zur Weiterentwicklung des IT-IKS und Integrierten Risikomanagements Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der internen Regelwerke zum Integrierten Risikomanagement und IT-IKS Organisation und Begleitung der jährlichen Prüfung gemäß IDW PS 951 (Typ 2) und der Jahresabschlussprüfung focussiert auf das Integrierte Risikomanagement Technologies: More: Die Deutscher Sparkassen Verlag GmbH ist die Holding der DSV-Gruppe, eines spezialisierten Dienstleisters für die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir unterstützen unsere fachlich spezialisierten Kompetenzmarken mit einer klaren unternehmerischen Ausrichtung und bündeln unsere Stärken in zentralen Services wie Strategie, Vertrieb, Finanzen und Personal. Wir fördern die Digitalisierung und bieten zahlreiche Benefits wie Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Mobilität, individuelle Weiterbildung und zusätzliche Urlaubstage. Werde Teil unseres Teams! last updated 4 week of 2026

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