Als Stellvertretender Marktleiter nehmen Sie eine Führungsrolle in unseren Lebensmittelmärkten ein. Dieser Job erfordert jemanden, der sich mit Herausforderungen auseinandersetzt und Lösungen findet.
Führung wird durch Zusammenarbeit mit der Marktleitung erreicht. Die Mitarbeiter müssen angeregt und unterstützt werden. Das bedeutet auch, Personal zu planen und zu betreuen. Durch regelmäßige Gespräche und Team-Sitzungen kann man sicherstellen, dass alle auf dem gleichen Stand sind.
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Weitere Aufgaben sind:
* Verantwortungsvolle Führung
* Mitarbeiterplanung und Betreuung
* Kreative Sortimentsgestaltung
* Umsetzung von Ideen
Die richtigen Kandidaten sollten folgende Eigenschaften besitzen:
* Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Berufserfahrung im Handel oder vergleichbare Führungskompetenz
* Selbstständigkeit und Teamfähigkeiten
* Organisationstalent und Kommunikationsstark
Warum bei uns?
Unser Unternehmen bietet:
* Einen attraktiven Arbeitsplatz
* Mögliche Entwicklungschancen
* Zusammenarbeit mit einer motivierten Belegschaft