DAS ERWARTET DICH
* Die Vergabe, Pflege und kontinuierliche Optimierung von SAP‑Berechtigungen liegt in deinem Verantwortungsbereich und stellt einen sicheren Systemzugriff im Tagesgeschäft sicher
* Du überwachst die zentrale SAP‑Zugriffsverwaltung sowie relevante Sicherheitsparameter und trägst aktiv dazu bei, potenzielle Cyberangriffe frühzeitig zu erkennen und Risiken zu minimieren
* Ein wesentlicher Bestandteil deiner Rolle ist die Überarbeitung und das strukturierte Clean‑up bestehender Berechtigungsobjekte und Rollen, um Transparenz, Sicherheit und Compliance nachhaltig zu erhöhen
* Die Einrichtung, Betreuung und regelmäßige Kontrolle von Schutzeinrichtungen für privilegierte Konten gehört ebenso zu deinem Aufgabenfeld wie deren kontinuierliche Weiterentwicklung
* Darüber hinaus führst du SoD‑Audits durch, identifizierst Berechtigungskonflikte und arbeitest eng mit IT‑ und Fachbereichen an der Umsetzung von Identity‑ & Access‑Management‑Vorgaben
* Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT‑Umfeld, idealerweise als Fachinformatiker:in für Systemintegration oder Daten- und Prozessanalyse und konntest bereits erste Berufserfahrung im IT-Umfeld sammeln
* Erste praktische Erfahrung mit SAP‑Systemen ist wünschenswert, insbesondere im Bereich Berechtigungen oder Benutzerverwaltung, jedoch kein Muss
* Ein gutes Verständnis für IT‑Sicherheitsprinzipien und strukturierte Zugriffsmodelle zeichnet dich aus
* Eine sorgfältige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit ist für dich selbstverständlich
* Teamgeist, Kommunikationsstärke (auch auf Englisch) und Lust, dich fachlich im SAP‑Umfeld weiterzuentwickeln, runden dein Profil ab
Attraktive Personalrabatte, Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, Corporate-Benefit-Plattform, Prämien zu Jubiläen, Leasing-Angebote, Kinderbetreuungszuschuss
Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersversorgung, Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebseigenes Fitnessstudio und Betriebsarzt am Campus Rottendorf, Beratungsangebote in den Bereichen Ernährung, Sport und Mental Health
Umfassendes Onboarding mit Patenprogramm, hybrides Trainingskonzept mit Präsenz- und Online-Schulungen, individuelle Weiterentwicklung mit der Option der Führungs- oder Fachlaufbahn
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten je nach Tätigkeitsbereich, 30 Tage Urlaub
Moderne Arbeitsumgebung inklusive Kantine und kostenlose Heißgetränke, Betriebskindergarten, Parkplätze und E-Ladesäulen am Campus Rottendorf, flache Hierarchien und Du-Kultur, Mitarbeiterevents
Corporate-Volunteering-Möglichkeiten, YOU-ARE-WELCOME-Mitarbeitenden-Initiative zur Unterstützung von Benachteiligten und Hilfsbedürftigen
ÜBER UNS
Sicher kennst du uns aus deinem eigenen Kleiderschrank: s.Oliver, comma, QS, LIEBESKIND BERLIN, COPENHAGEN STUDIOS und lala Berlin – das alles sind Marken der S.OLIVER GROUP.
Seit über 50 Jahren immer in Mode. Inspiriert vom Unternehmergeist unseres Gründers Bernd Freier gehen wir selbstbewusst in die Zukunft. Wir treffen Entscheidungen schnell und konsequent und gestalten unser Unternehmen sowie die Modebranche aktiv: mit Leidenschaft, Teamgeist, Expertise und Innovationsfreude. Dafür suchen wir neue Talente, die unsere Begeisterung für Mode teilen und den zukünftigen Erfolg der S.OLIVER GROUP mitgestalten möchten. Create! Don't hesitate.
DEINE BEWERBUNG
Wir freuen uns über deine vollständige Online-Bewerbung. Deine Bewerbung wird innerhalb der S.OLIVER GROUP bearbeitet.
Im Sinne unserer Inklusionsvereinbarung möchten wir schwerbehinderte und gleichgestellte Personen ermutigen, sich bei uns zu bewerben.
Deine Ansprechpartnerin
Marlene Hoffmann
HR Talent Acquisition
s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KG