Als erfahrener Leiter für die Patientenverwaltung suchen wir eine moderne und starke Führungskraft, die auf Augenhöhe führt und mit organisatorischem Geschick die Patientenverwaltung steuert.
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Aufgaben:
* Belegungssteuerung:
• Leitung des Aufnahme-Teams
• Koordination und Optimierung der Bettenbelegung zur Sicherstellung einer effizienten Ressourcennutzung.
• Enge Zusammenarbeit mit den medizinischen Abteilungen, Ärzten zur Planung und Steuerung der Patientenzuweisungen.
* Abrechnung :
• Verantwortung für die ordnungsgemäße Abrechnung der erbrachten Leistungen gemäß den geltenden gesetzlichen Vorgaben (z. B. SGB V).
• Sicherstellung der zeitnahen und korrekten Fakturierung sowie Überwachung des Forderungsmanagements
* Führung der Rezeption und Patientenkontakt:
• Leitung des Empfangsbereichs mit Verantwortung für einen professionellen und freundlichen Patientenkontakt.
• Sicherstellung eines reibungslosen Anmelde- und Aufnahmeprozesses
* Vertragswesen :
• Pflege und Verwaltung von Verträgen mit Kostenträgern, Dienstleistern und weiteren Partnern.
• Verhandlung von Vertragskonditionen in Abstimmung mit der Geschäftsführung
* Statistikerstellung :
• Erstellung und Analyse von Statistiken zur Erfüllung gesetzlicher Vorgaben
• Erstellung von Berichten zur Belegungs- und Abrechnungssituation. Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Prozessoptimierung basierend auf den erhobenen Daten.
* Kommunikation und Koordination:
• Kontinuierlicher Austausch mit anderen Krankenhäusern, Sozialdiensten und externen Einrichtungen zur Gewährleistung einer reibungslosen Patientenübernahme und -verlegung.
• Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur Optimierung der Patientenversorgung
• Kontakt mit dem Medizinischen Dienst für Fallprüfungen und Klärungen
Qualifikation:
* Ausbildung und Qualifikation:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen oder ein entsprechendes Studium, z. B. im Gesundheitsmanagement oder in der Gesundheitsökonomie
• Fundierte Kenntnisse in der Krankenhausabrechnung sowie im Vertragswesen.
* Berufserfahrung:
• Mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen, idealerweise in einer Führungsposition im Bereich Patientenmanagement oder Patientenverwaltung.
* Fachliche und persönliche Kompetenzen:
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten.
• Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Sicherer Umgang mit Krankenhausinformationssystemen und MS Office.
• Hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein.
Benefits:
* eine sinnhafte und verantwortungsvolle Aufgabe in einem familiengeführten Unternehmen ohne große, komplizierte Konzernstruktur
* ein zusammengewachsenes und HERZliches Team ohne betriebsbedingte Fluktuation
* Führung auf Augenhöhe, Gestaltungsspielraum und echtes Mitspracherecht
* Alltag in einem interdisziplinären Team, in dem ALLE Berufsgruppen auf Augenhöhe für den Reha-Erfolg unserer Patient innen zusammenarbeiten
* Grundgehalt auf Verhandlungsbasis
* Außerdem: Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Sachbezugskarte
* Wenn Sie an dieser herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten zu.