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Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten. In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgruppen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz.
Für unsere Seniorenwohnanlage Erlenhof in Aukrug suchen wir Sie ab sofort als
Einrichtungsleitung Seniorenwohnanlage Erlenhof (m/w/d)
Referenz 1379
Unbefristet | Vollzeit
Im Alter pflegebedürftig gewordenen Menschen unterstützen wir bei ihrer Lebensgestaltung, stehen ihnen hilfreich zur Seite und ermöglichen ihnen somit ein Leben in größtmöglicher Selbstständigkeit. Wir bieten verschiedene Wohnformen wie Pflegeeinrichtungen, Wohnen mit Service und darüber hinaus Kurzzeitpflege sowie Tagespflege. Die Pflege leisten die Mitarbeiter*innen mit Kompetenz und Herz, Erfahrung und Fürsorge.
In der Seniorenanlage auf dem Erlenhof im Naturpark Aukrug bieten wir auf 80 Plätzen pflegebedürftigen Menschen mit und ohne Behinderung stationäre Pflege sowie Kurzzeitpflege.
Ihre Aufgabe:
Als Einrichtungsleitung (m/w/d) der Seniorenwohnanlage Erlenhof tragen Sie die Gesamtverantwortung für das Haus und gestalten aktiv ein Umfeld, in dem sich Bewohner*innen wie auch Mitarbeitende wohl und gut aufgehoben fühlen. Mit Ihrem Engagement, Ihrer Klarheit und Ihrem Gespür für Menschen prägen Sie die Qualität unseres täglichen Handelns.
1. Sie übernehmen die wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung und behalten dabei sowohl Qualität als auch Effizienz im Blick.
2. Sie verantworten die Budgetplanung und -kontrolle und setzen Ressourcen sinnvoll ein.
3. Sie steuern die Belegung der Einrichtung und entwickeln diese vorausschauend weiter.
4. Sie planen den Personaleinsatz bedarfsgerecht und zukunftsorientiert.
5. Sie führen, motivieren und entwickeln Ihr Team mit Wertschätzung und klarer Kommunikation.
6. Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie unserer Qualitätsstandards sicher und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
7. Sie sind zentrale Ansprechperson für Bewohner*innen, Angehörige, Mitarbeitende sowie externe Partner und vertreten die Einrichtung nach außen.
Wir wünschen uns:
Sie verbinden fachliche Kompetenz mit echter Menschlichkeit und haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Dinge zu gestalten.
8. Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf oder vergleichbare Qualifikation
9. Fundiertes pflegefachliches Wissen sowie ein gutes Verständnis für Pflegeprozesse
10. Erfahrung im Personalmanagement und in der Führung von Teams
11. Grundkenntnisse in betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
12. Empathischer Umgang mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen
13. Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten
14. Führungskompetenz gepaart mit Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein
15. Konfliktfähigkeit sowie die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen lösungsorientiert zu handeln
16. Organisationsgeschick und die Fähigkeit, Prioritäten sinnvoll zu setzen
Wir bieten Ihnen:
17. Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
18. Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
19. Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
20. Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen
21. Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
22. Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
23. Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
24. Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)
* Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter
Vielfalt bereichert uns!
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Wir freuen uns auf die Zusendung der Bewerbung an @
Bei inhaltlichen Fragen zum Stellenangebot wenden Sie sich bitte an:
Thomas Tweer, Vorstand Geschäftsbereich Pflege
Tel: 04328 / 18 4890
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf .
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Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten. In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgruppen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz.
Einsatzort: Thomas Tweer, Vorstand Geschäftsbereich Pflege 04328 / 18 4890 @ Seniorenwohnanlage Erlenhof
Itzehoer Straße 26
24613 Aukrug-Innien Bewerbung an: Anika Meintz @ Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein
Recruiting
Daldorfer Straße 2
24635 Schleswig-Holstein - Rickling
Einrichtung:
Seniorenwohnanlage Erlenhof
Itzehoer Straße 26
24613 Aukrug-Innien