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Disponent im schienenpersonennahverkehr (m/w/d)

Duisburg
eurobahn GmbH & Co. KG
Disponent
Inserat online seit: 29 August
Beschreibung

Eurobahn als Arbeitgeber

Wir sind eurobahn. Rund 900 Eisenbahner*innen mit Herzblut bewegen seit 1999 viele Millionen Menschen durch Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen und sogar bis in die Niederlande. Schiene ist Zukunft, Schiene bedeutet Verantwortung, Schiene begeistert uns!

Unser zentraler Betrieb in Leitstelle & Co. sorgt ebenso wie unsere Lokführer*innen und Zugbegleiter*innen dafür, dass der Fahrbetrieb überhaupt möglich ist. Für unser Team suchen wir Verstärkung, genauer gesagt suchen wir Sie als


Disponent im Schienenpersonennahverkehr (m/w/d)

* Vollzeit
* Hansastraße, 47 Duisburg
* Mit Berufserfahrung
* 15.09.25
IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN
* Steuerung des Schienenpersonennahverkehrs der eurobahn in NRW inklusive der Instandhaltungszuführung von Fahrzeugen
* Erfassung und Dokumentation aller Abweichungen vom Regelbetrieb
* Organisation von Ersatzverkehren im Störungsfall
* Kommunikation über Abweichungen und eingeleitete Gegenmaßnahmen
* Übernahme der Funktionen der Personaleinsatzplanung in Tagesrandlagen sowie an Sonn- und Feiertagen
IHR PROFIL
* eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise im technischen oder kaufmännischen Bereich)
* optional: erste Berufserfahrung in der Speditions-, Logistik-, oder Transportbranche
* optional: Erfahrung in der Funktion als Disponent
* selbstständige, eigenverantwortliche, entscheidungsorientierte sowie exakte und zuverlässige Arbeitsweise
* sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Belastbarkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit
* geübter Umgang mit technischer Software
* Bereitschaft zur Teilnahme am kontinuierlichen Schichtdienst (Früh, Spät, Nacht)
WAS FÜR SIE DRIN IST
* bezahlte dreimonatige Ausbildungs- / Qualifizierungsphase
* Tarifverträge (EVG/GDL)
* attraktive und leistungsgerechte Entlohnung
* Einstiegsgehalt von mehr als 4.000 Euro + Schichtzulagen (Sonntags-, Feiertags-, Nachtarbeitszulage)
* Jahressonderzahlung i.H.v. 50% im November
* Planbarkeit / Vereinbarkeit von privaten und beruflichen Verpflichtungen durch Ende November des Vorjahres veröffentlichte Jahresruhetagspläne
* unbefristeter Arbeitsvertrag
* bis zu 12 zusätzliche Urlaubstage durch Wahlmodelle erzielbar

Schon überzeugt? Klasse! Dann steigen Sie über unser kurzes Bewerbungsformular ein und schicken uns Ihre Infos zu. Ihr Ansprechpartner meldet sich baldmöglichst bei Ihnen.

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