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Kontrolleur (m/w/d) elektrische fertigungskontrolle

Dresden
Headway
Inserat online seit: 12 Juni
Beschreibung

Auf einen Blick: 01257 Dresden, Vollzeit, Elektronik, Fertigungskontrolle, ID 476935

Ihr nächster Karriereschritt wartet!

Sie suchen eine spannende Herausforderung? Dann starten Sie mit HEADWAY durch! Für ein erfolgreiches Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau in Dresden suchen wir einen Kontrolleur (m/w/d) für die elektrische Fertigungskontrolle.

Nutzen Sie die Chance, Ihre Fachkenntnisse in einem innovativen Umfeld einzusetzen und Teil eines engagierten Teams zu werden. Jetzt bewerben und gemeinsam durchstarten!
Das könnte er sein, Ihr Wunsch-Arbeitsplatz? Dann bewerben Sie sich gleich online!

DRES0321

Ihre Aufgaben

* Durchführung elektrischer Tests und Hochspannungsprüfungen
* Durchführung von Messungen zur Teilentladung
* Überprüfung der Maße von Spulen und Wicklungen
* Erfassung und Dokumentation der Prüfergebnisse
* Analyse und Klärung von Qualitätsabweichungen

Unsere Anforderungen

* Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit elektrotechnischer Grundausbildung (zwingend erforderlich)
* Sicherer Umgang mit unterschiedlichen Messverfahren und Prüfgeräten
* Qualifikation als Elektrofachkraft erforderlich
* Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von MS Office
* Erste Erfahrungen mit SAP sind von Vorteil

Wir bieten:

* Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Möglichkeit zur Übernahme nach 12 Monaten
* Attraktive Vergütung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
* Zusätzliche Prämien und Leistungszulagen ab dem 7. Monat
* Kostenfreie Getränke und Zugang zur betriebseigenen Kantine
* Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung
* Individuelle Unterstützung bei Vorstellungsgesprächen

Multiplikator-Funktion: einmal bewerben und bei Interesse und Eignung Kontakte zu mehreren Firmen knüpfen

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird in der Stellenbeschreibung bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.

Als Personaldienstleister ist HEADWAY ein wichtiges Bindeglied zwischen Bewerbern und Unternehmen. Unser Anliegen ist es, Ihnen neue Perspektiven zu eröffnen und den für Sie passenden Job zu finden. Bewerben Sie sich und wir begleiten Sie in Ihre berufliche Zukunft!

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