Als Duales Studium erwarten Sie ein vielseitiges und praxisbezogenes Bildungsangebot. Dabei werden die Theorie und Praxis eng miteinander verbunden, um einen reichhaltigen Erfahrungsaustausch zu ermöglichen.
Das Studienziel:
* Erfahrung in einem realen Arbeitsumfeld sammeln und erste Praktikantenkenntnisse erwerben.
* Die Kompetenzen im Bereich der Beratung und Vermittlung von Arbeitsplätzen vertiefen.
* Mitarbeiter im Unternehmen anleiten und schulen.
Grundvoraussetzungen:
* Abschluss des Abiturs oder einer gleichwertigen Qualifikation
* Zeugnisse über gute Leistungen in den Fächern Wirtschafts- und Sozialkunde
* Kenntnisse über Betriebswirtschaftslehre und Personalmanagement
* Praktika in Unternehmen absolvieren
* Kompetenz in Verhandlungen und Kommunikationsfähigkeit zeigen
Leistungsberechtigungen:
* Vertragliche Vereinbarungen treffen
* Arbeitszeiten und Urlaub planen
* Personalbewirtschaftung durchführen
* Persönliche Weiterentwicklung unterstützen
Qualifizierende Kriterien:
* Bewerbungsspielraum beschränkt
* Wettbewerb mit anderen Bewerbern
* Bindung an das Unternehmen nach Abschluss des Studiums
Umsetzung:
* Studiengangsmodell anpassen
* Unterstützung bei der Durchführung der praktischen Lehrveranstaltungen
* Internationale Kooperationen aufnehmen
Zielsetzung:
* Unterstützung von Gewinnorientierung und Nachhaltigkeit verstärken
* Integrierte Lösungen für betriebliche Herausforderungen entwickeln
* Strategische Vorbereitung zur Optimierung des Unternehmens erfolgreich machen
Den Job finden:
* Schulung und Fortbildung fördern
* Selbstständigkeit und Selbstzwecklichkeit leiten
* Individuelle Fähigkeiten und Kenntnisse testen
Chancen:
* Ein vielseitiges Bildungsangebot
* Engagiertes Team
* Unterstützung für Ihre Karriereplanung
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