EUR, 560 Mitarbeitern, 10 Beratungszentren mit insgesamt 32 Filialen und mehreren Kompetenz-Zentren gehören wir zu den größeren Sparkassen in Rheinland-Pfalz. Nah. stehen wir als Universalbank unseren Privatkunden und der mittelständischen Wirtschaft kompetent und mit individuellem Service zur Seite. Im Zuge einer vorausschauenden Personalplanung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Trainee Vertriebsmanagement (m/w/d) – Schwerpunkt gewerblicher Vertrieb
Das Programm besteht aus individuellen Bausteinen, in denen Sie sich "on the job" ein breit gefächertes Vertriebs- und Fachwissen praxisbezogen aneignen. Sie durchlaufen anspruchsvolle Aufgaben in verschiedenen Bereichen des gewerblichen Geschäfts mit der Zielsetzung, nach dem Traineeprogramm eine feste Position im Bereich des Vertriebsmanagements zu übernehmen.
Einblicke erhalten in Strukturen und Prozesse unterschiedlicher gewerblicher Vertriebs- und Fachbereiche
Aktives Mitwirken und Unterstützen bei aktuellen Aufgabenstellungen sowie selbständiges Bearbeiten von Teilprozessen/-aufgaben
von Verantwortung für die Weiterentwicklung und Einführung neuer Produkte, Konzepte und der Kundensegmente auf allen Vertriebswegen
Regelmäßiger Austausch mit einem erfahrenen Mentor (m/w/d) und der Führungskraft zu Einsatzmöglichkeiten und Entwicklungsrichtungen
Themenspezifische Begleitung und Mitwirkung bei Projekten und Maßnahmen
Sie sind Bankkaufmann (m/w/d) (m/w/d) und haben eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation.
Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen im Vertrieb.
Sie überzeugen uns durch eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägten Vertriebs- und Qualitätsorientierung.
Sie sind digital affin und sehr sicher im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen.
Eine gezielte Einarbeitung in Theorie und Praxis.
~ Die Zusammenarbeit in einem engagierten Team.
~ Zielgerichtete und bedarfsorientierte Personalentwicklung.
~ Eine attraktive Vergütung mit allen Vorzügen des TVöD-Sparkassen
~ Tariflich festgelegte Jahressonderzahlung
~ Erfolgsorientierte Zusatzvergütung
~Variable Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
~ Gute betriebliche Altersvorsorge
~ Vergünstigtes Deutschland-Ticket, Job Bike
Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über den Button "Jetzt hier bewerben" mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins bis zum 18.Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen Rudolf Hildenbrand, Leiter Abteilung Vertriebsmanagement, Telefon 06322 937 30370 sowie Stephan Szymczak-Drexler, Leiter Ressort Personal, Telefon 06322 937 30319, gerne vorab zur Verfügung.