50 % Betriebsleitung Gebäudereinigung:
Führung des operativen Bereichs inkl. Teamverantwortung, Personalplanung und Qualitätssicherung
Betreuung von Bestandskunden und Steuerung der operativen Abläufe
Verantwortung für Wirtschaftlichkeit, Effizienz und Kundenbindung
Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Strukturen
50 % Geschäftsfeldentwicklung:
Entwicklung, Prüfung und Aufbau neuer Geschäftsfelder (von der Idee bis zu Umsetzung)
Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
Entwicklung von Angebotsprofilen, Pilotprojekten und Geschäftsmodellen
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur strategischen Positionierung