Salary: 40.000 - 70.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes technisches Studium oder Technikerausbildung (Schiffbau, Maschinenbau, Luft- und Raumfahrt oder vergleichbar) Berufserfahrung von ca. 2–5 Jahren in einer ähnlichen Tätigkeit oder motivierter Berufseinstieg mit entsprechender Eignung und Lust, Neues zu lernen Sicheres technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge strukturiert zu erfassen und darzustellen Kenntnisse in 2D- und 3D-CAD-Systemen, idealerweise Siemens NX sowie AutoCAD oder BricsCAD Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Grundkenntnisse gängiger Beschichtungs- und Korrosionsschutzsysteme (z. B. Epoxid, Polyurethan, Zink) und Kenntnisse der regelwerkskonformen Auslegung von Beschichtungs- und Korrosionsschutzsystemen z.B. nach DIN Normen sind von Vorteil Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen (ca. 5 %) Responsibilities: Entwicklung technischer Konzepte für Beschichtungs- und Korrosionsschutzsysteme für unsere Schiffe auf Basis von Projekt- und Kundenanforderungen Dokumentation der Konzepte nachvollziehbar gestalten Planung von Anoden sowie alternative Integrationslösungen für Halter und Fundamente unter Berücksichtigung geltender Regelwerke Erstellung klarer Beschichtungs- und Ausführungsvorgaben für Schiffbauprojekte Bewertung von Oberflächen im Hinblick auf die weitere Verarbeitung Erstellung, Bearbeitung und Pflege von Bau-, Konstruktions- und Bestellspezifikationen sowie Prüf- und Nachweisdokumenten Integration von Anlagen und Systemen in das Gesamtsystem und Abstimmung technischer Schnittstellen mit angrenzenden Fachbereichen Prüfung von Angeboten von Unterlieferanten und enge Zusammenarbeit mit diesen aktive Mitwirkung an Prüfungen, Abnahmen und technischen Nachweisen sowie Dokumentation des aktuellen technischen Standes Unterstützung als technischer Ansprechpartner bei Fragen zu Reparaturen, Beschichtungsprozessen und Korrosionsbewertungen Technologies: 3D NAT More: Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen. last updated 9 week of 2026