Die Unternehmensgruppe Nassauische Heimstätte/Wohnstadt gehört mit einem Bestand von rund 59.000 Wohnungen und 750 Mitarbeitern zu den größten Wohnungs- und Entwicklungsunternehmen in Hessen. Wir planen, bauen und verwalten Wohnungen und Eigenheime und führen Stadt- und Projektentwicklungsmaßnahmen durch. Wir tauschen Ihre 24/7- gegen eine 37-Stunden-Woche! Werden Sie Teil unserer von Innovation und Nachhaltigkeit geprägten Unternehmensgruppe Für unseren Standort Frankfurt suchen wir ab sofort eine/n Bauleiter / Ausschreiber (m/w/d) Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch im geeigneten zeitlichen Umfang in Teilzeit besetzt werden die eigenverantwortliche und fachgerechte Abwicklung sämtlicher bautechnischer sowie dienstleitungsbezogener Aufgaben, die Verantwortung für die Einhaltung der Baukosten von der Kostenschätzung über den Baukostenanschlag bis hin zur Baukostenfeststellung, die Bauausführung als verantwortlicher Bauleiter sowie die Betreuung der Leistungsphasen 6–9 nach HOAI, die Sicherstellung der Einhaltung aller Sicherheitsbestimmungen und Unfallverhütungsvorschriften auf der Baustelle, die Erstellung und Abstimmung von Bau- und Ausstattungsbeschreibungen, Terminplänen und Leistungsverzeichnissen sowie die Koordination aller Projektbeteiligten und die Sicherstellung von Qualität und Terminen. mit einem abgeschlossenen Studium Architektur oder Bauingenieurwesen im Hochbau, wenn Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung in der energetischen Modernisierung - insbesondere in der Vollmodernisierung und Aufstockung - verfügen und zudem Grundkenntnisse in Ökobilanzierung sowie im kreislaufgerechten Bauen mitbringen, wenn Sie vertiefte, bautechnische Kenntnisse über die Leistungsphasen der HOAI, Schwerpunkt Bauleitung und gute Kenntnisse nach VOB und HOB mitbringen, wenn für Sie Selbstmanagement, Serviceorientierung mit hoher Flexibilität, Belastbarkeit sowie Ziel- bzw. Lösungsorientierung selbstverständlich sind und Ihnen der Umgang mit MS Office-Produkten leichtfällt, wenn Organisations- und Innovationsfähigkeit sowie Team-, Konflikt-, Kommunikations- und Feedbackfähigkeit Ihr Profil abrunden. wenn Ihnen eine werteorientierte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und ein kollegiales Team wichtig sind, mit einer Gleitenden Arbeitszeit im Rahmen einer 37-Stunden-Woche und 31 Tagen Urlaub p.a. sowie der Möglichkeit von mobilem Arbeiten, durch umfangreiche soziale Leistungen (z.B. Kinderzulage, Fahrrad-Leasing, Sabbatical, Beihilfen, tarifliche Kindererziehungszeit, Pflegezusatzversicherung) und einer arbeitgeberfinanzierten Betrieblichen Altersvorsorge in einem hauseigenen Tarifvertrag, weil Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und Betriebliches Gesundheitsmanagement genauso wichtig ist wie uns.