Das sind Ihre Aufgaben
1. Sie erstellen, buchen und überwachen die kassenseitige Rechnungslegung gegenüber den Krankenkassen
2. Sie übernehmen die Ermittlung und Durchführung arzt- und kassenseitiger Bereinigungsbeträge durch Selektivverträge
3. Sie nehmen teil an projektbezogenen Arbeitsgruppen und betreuen diese
4. Sie erheben Daten und erstellen Auswertungen zum Zwecke der Planung, Steuerung, Kontrolle und zur Vorbereitung der Honorarverhandlungen
5. Sie übernehmen die eigenständige Berechnung der Gesamtvergütung unter Berücksichtigung und Vorhaltung der entsprechenden Beschlüsse und Vorgaben
6. Sie führen den Fremdkassenzahlungsausgleich durch
7. Sie kümmern sich um die Vorbelegung und Pflege von verschiedenen Parametern zur Steuerung der kassenseitigen Abrechnung
8. Sie führen Datenbankanalysen durch und erstellen statistische Auswertungen mit der Visualisierung der Ergebnisse
9. Sie beteiligen sich an der Berechnung, Überwachung und Prüfung der Abschlags- und Restzahlungen gegenüber den Krankenkassen, bearbeiten Rückfragen und Beanstandungen und sind am Abschluss der Honorarverteilungskonten beteiligt
10. Sie sind für die Erstellung, Aufbereitung, Plausibilisierung von internen und externen kassenseitigen Abrechnungsdaten zuständig
11. Sie sind verantwortlich für die Qualitätssicherung der kassenseitigen Honorarabrechnung und arztseitigen Honorarunterlagen
Das bringen Sie mit
12. Abgeschlossenes Hochschulstudium auf dem Gebiet der Gesundheits- oder Wirtschaftswissenschaften (z. B. Wirtschaftsinformatik, Medizinische Informatik, Gesundheitsökonomie, Medizinisches Management o. Ä.) und/oder Berufserfahrung im Bereich des Gesundheitswesens, idealerweise im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung
13. Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint sowie Erfahrung mit Microsoft Power BI und Erfahrung in MS SQL oder anderen SQL-Datenbanken
14. Gute Kenntnisse in kaufmännischer Buchführung
15. Idealerweise Kenntnisse im Bereich der Rechnungslegung gegenüber den Krankenkassen
16. Analytisches Verständnis, strukturierte Arbeitsweise und hohe Lösungskompetenz
17. Fundierte Kenntnisse im Zusammenführen, Aufbereiten und in der Auswertung von Daten sowie die Arbeit mit Datenbanken
18. Gutes technisches Verständnis für komplexe, IT-gestützte Arbeitsabläufe
19. Selbständiges Arbeiten sowie Flexibilität
20. Zuverlässigkeit, sowie Teamgeist und die Bereitschaft, neue Aufgaben zu übernehmen
21. Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch in Wort und Schrift
Die Stelle ist als Elternzeitvertretung befristet.
Das bieten wir Ihnen
22. 30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag
23. Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto
24. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
25. Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg
26. Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen
27. Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen
28. Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents
29. Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar
30. Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren
31. Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote
32. Betriebliche Altersversorgung, die zu % arbeitgeberfinanziert ist
33. Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung
34. Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.