IPCO ist ein international agierendes Unternehmen innerhalb des schwedischen Wallenberg-Konzerns mit 600 Beschäftigten, mehr als 30 Vertriebs- und Serviceniederlassungen weltweit und Produktionsstätten in Europa, Asien und Nordamerika.
IPCO ist führend in der Entwicklung und Herstellung von Kühl- und Granulierungssystemen für Chemikalien, Lebensmittel, Pharmazeutika und Kosmetika, von Prozesssystemen für hochwertige Verbundwerkstoffe sowie von Gießanlagen für die Produktion hochklassiger Folien und Membranen.
Unser Unternehmen zeichnet sich durch technische Exzellenz und Innovation aus, der Faktor Nachhaltigkeit ist essenzieller Bestandteil unserer Firmenphilosophie. Strategischer Einkäufer (m/w/d)
Du kombinierst technisches Know-how mit strategischem Einkaufsdenken und möchtest internationale Beschaffungsstrukturen aktiv mitgestalten?
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt übernimmst du am Standort Fellbach Verantwortung für globale Sourcing-Strategien und entwickelst unser internationales Lieferantennetzwerk nachhaltig weiter.
Entwicklung und Umsetzung internationaler Sourcing-Strategien unter Berücksichtigung von Kosten, Verfügbarkeit, Qualität und Risiken
Frühe einkaufsseitige Mitwirkung in Kundenprojekten, um Kosten, Lieferzeiten und technische Machbarkeit bereits vor der finalen Konstruktion aktiv zu beeinflussen
Aufbau, Auswahl und gezielte Weiterentwicklung strategischer Lieferanten weltweit - in enger Abstimmung mit dem Director Supply Chain & Production
Strategische Pflege und Weiterentwicklung des internationalen Lieferantenportfolios inkl. Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit technischem Verständnis
Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf oder internationalen Sourcing, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau
Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Internationale Reisebereitschaft von ca. Gute MS-Office-Kenntnisse
Arbeitsumfeld & Entwicklung
Die Möglichkeit, aktiv Einfluss auf Kostenstrukturen, Lieferperformance und Wettbewerbsfähigkeit zu nehmen
Kollegiale Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
Moderne Arbeitsmittel sowie leistungsfähige CRM- und ERP-Systeme
Leistungsgerechte Vergütung
Mobiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
Gesundheits- und Sportangebote (u. a. EGYM Wellpass)
Betriebliche Krankenversicherung
JobRad
Mitarbeiter-Rabatt-Programm
Umfangreiche Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge