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Teamleitung produktionsplanung / disposition (m/w/d)

Hohenlockstedt
Pohl-Boskamp
Manager
100.000 € - 125.000 € pro Jahr
Inserat online seit: 29 Juni
Beschreibung

Teamleitung Produktionsplanung / Disposition (m/w/d), Hohenlockstedt

Hohenlockstedt, Germany

Deine Aufgaben:

* Fachliche Leitung des Teams der Disposition als unsere zentrale Einheit für die kurz-, mittel- und langfristige Produktionsplanung sowie die Beschaffung von direktem Material
* Kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Methoden in der Disposition, insbesondere hinsichtlich der Kapazitäts- und Verfügbarkeitsplanung
* Koordination und Steuerung von Eskalationsfällen in der Materialwirtschaft
* Operative Mitarbeit in der Disposition
* Schnittstellenfunktion zu Herstellung, Vertrieb, Logistik, Qualitätsmanagement und anderen Fachabteilungen
* Einhaltung und Weiterentwicklung von Standard Operating Procedures (SOP) und Arbeitsanweisungen sowie Schulung der Mitarbeitenden dazu

Dein Profil:

* Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
* Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf und/oder Disposition in der produzierenden Industrie
* Du verfügst über starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und kannst damit komplexe Zusammenhänge leicht erfassen
* Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel) undERP-Systemen sind für Dich selbstverständlich
* Mit internen Ansprechpartnern ebenso wie mit unseren Lieferanten kannst Du souverän kommunizieren und konstruktiv zusammenarbeiten
* Flexibilität,Verantwortungsbewusstsein undeine gesunde Hands-on-Mentalität runden Dein Profil ab
* Arbeit mit Sinn: Unsere Medikamente helfen Patienten weltweit. Trage Deinen Teil dazu bei gemäß unserem Leitsatz "Spüren, wie es wirkt".
* Work-Life-Balance: Als Familienunternehmen möchten wir, dass sich Beruf und Privatleben vereinbaren lassen, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Kinderbetreuung in unserem Sommercamp.
* Regelmäßige Erholung: Neben bis zu38Tagen Urlaub im Jahr (5-Tage-Woche) bieten wir berufliche Auszeiten in Form von Sabbaticals an.
* Unternehmenskultur: Wir leben ein offenes Miteinander und aktive Zusammenarbeit, auch über Abteilungsgrenzen und den Büroalltag hinaus.
* Individuelle Weiterentwicklung: Nicht nur Produkte, sondern auch unsere Mitarbeitenden entwickeln sich weiter. Profitiere von vielfältigen Weiterbildungsangeboten und internen Veränderungsmöglichkeiten.
* Vorsorge und Versicherung: Unser Paket aus vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersversorgung und Unfallversicherung sichert Dich jetzt und in Zukunft ab.
#J-18808-Ljbffr

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