Leiter Category Management m/w/d, esslingen am neckar
Dr. Weick Executive Search GmbH
esslingen am neckar, Germany
Dr. Weick Executive Search GmbH ist eine der Top 20 Executive Search Unternehmen in Deutschland und eine führende Personalberatung in Süddeutschland. Wir spezialisieren uns auf die Suche, Auswahl und Bewertung von Geschäftsführern, Führungskräften, Professionals sowie Beiräten und Aufsichtsräten.
Unser Mandant ist ein etabliertes, erfolgreiches Unternehmen im Technischen Handel mit Sitz in Süddeutschland. Das Unternehmen vertreibt ein breites Produktspektrum über mehrere Vertriebskanäle (eigene Niederlassungen, Außendienst, Fachmärkte, E-Commerce) an B2B (80%) und B2C Kunden in Deutschland. Im Zuge der Professionalisierung des Bereichs Category Management und mit ambitionierten Wachstumszielen suchen wir einen engagierten, motivierten und führungsstarken Leiter Category Management m/w/d.
Leiter Category Management m/w/d
Technischer Handel: Wachstumsziele – Transformation - Investitionen
Als zentrale Führungskraft und Mitglied der Geschäftsleitung sind Sie mit ca. 40 Mitarbeitenden verantwortlich für Produktmanagement, Produktmarketing, Einkauf und Logistik. Sie entwickeln Produktstrategien, arbeiten mit Lieferanten, betreuen Sortimente, Preise, Logistik, Daten, Prozesse, Vertriebskanäle, Marken und Eigenmarken. Dabei agieren Sie sowohl als konzeptionsstarker Stratege als auch als Hands-on Macher m/w/d. In dieser Rolle stehen Sie in engem Kontakt zur Leitung Vertrieb & Marketing und berichten direkt an den Geschäftsführer. Der Dienstsitz ist im Headquarter, mit geringem Reiseanteil (ca. 10%) und gelegentlichen Remote-Tagen.
Für diese Position bringen Sie ein betriebswirtschaftliches Studium sowie fundierte Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Category- oder Produktmanagement im Technischen Handel mit. Sie verfügen über analytisch-konzeptionelle Stärken, sind kommunikativ, ambitioniert, energiegeladen, IT-, prozess- und zahlenaffin. Sie fühlen sich in einem mittelständisch geprägten, professionellen und modernen Arbeitsumfeld wohl. Machen ist wie Wollen, nur krasser.
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