Leveraging an EMEA-wide footprint and proprietary technology and services, we are backed by decades of industry-relevant experience.
XBP Europe combines physical documents, digital data, and instant messaging to help organisations work smarter. As part of that, we help to gather, process, and refine valuable data for use in decision-making.
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Eigenverantwortliche Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung eines definierten Abrechnungskreis und die dazugehörige Stammdatenpflege
Laufende Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Beurteilung
Unterstützung des internationalen Employee Life Cycle vom Eintritt bis zum Austritt
Krankenkassen und Behörden)
Optimierung Ihrer eigenen Arbeitsabläufe und Unterstützung des HR-Teams im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; Zusatzqualifikation im Bereich Lohn-/Gehaltsabrechnung, z. Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung in einem internationalen Konzern-Umfeld
Sicherer Umgang mit MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Power Point)
Sehr Gute Englisch-/Deutschkenntnisse (C1-C2)
XBP Europe prioritizes individual privacy and is devoted to safeguarding personal data. Our recruitment policy focuses on selecting the most qualified candidates based on merit and skills aligned with position requirements. Candidate information is handled in strict compliance with GDPR policies and relevant data protection laws. Qualified applicants will be considered for employment without regard to their characteristics or preferences. We provide equality, fairness and respect for all in our employment, whether temporary, part-time or full-time. We would never ask you for payment or ask you to deposit a check into your personal bank account during the recruitment process.