Haan, Germany | Veröffentlicht am 01.04.2026 Verlässlichkeit mit System – Ihre Expertise sichert pünktliche Gehälter und stabile Prozesse. Wir von toleo sind eine führende Personalvermittlung, die unter anderem auf die Bereiche Payroll, HR-Services und Administration im industriellen Umfeld spezialisiert ist. Für unseren renommierten Kunden in Haan suchen wir einen erfahrenen Senior Payroll Specialist (m/w/d) mit fundierter Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Interesse an digitalen HR-Prozessen. Unser Mandant ist ein international tätiges Maschinenbauunternehmen mit rund 70 Mitarbeitenden. Als Teil des HR-Teams verantworten Sie die eigenständige Abrechnung aller Beschäftigten – in enger Abstimmung mit internen Stellen, Behörden und externen Partnern. Ihre Aufgaben: Selbstständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit SAP HCM Sicherstellung der korrekten Abrechnung von Gehältern, Zulagen, Boni und Abzügen Anwendung aktueller gesetzlicher Vorschriften zu Lohnsteuer, Sozialversicherung und SV-Meldungen Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie Behörden, Krankenkassen und Finanzämter Pflege und Weiterentwicklung der SAP-Zeitwirtschaft Mitwirkung beim Ausbau des HR Shared Service sowie bei der Einführung und Optimierung digitaler HR-Tools Erstellung von Reports, Statistiken und Meldungen für interne wie externe Stellen Unterstützung bei allgemeinen HR-Aufgaben innerhalb des Teams Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder BWL-Studium mit Schwerpunkt HR Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung / Payroll Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM, Kenntnisse in SAP SuccessFactors von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse wünschenswert Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Verschwiegenheit, Serviceorientierung Erforderliche Fähigkeiten: Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAP Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Zeitwirtschaftssysteme und Abwesenheitsmanagement Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen Selbstständigkeit, Verbindlichkeit und Termintreue Wir bieten Ihnen: Unbefristete Festanstellung mit 40 Stunden/Woche Gleitzeit mit geregelten Kernarbeitszeiten: Mo–Do 09:00–14:30 Uhr, Fr 09:00–12:30 Uhr Home-Office-Möglichkeit (2x/Woche) für maximale Flexibilität 30 Urlaubstage, moderne Büros, Mitarbeiterküche und kostenlose Parkplätze Kollegiales Team (1–10 Personen), wertschätzende Unternehmenskultur Standort im Bergischen Land mit guter Anbindung Klingt nach Ihrem neuen Wirkungskreis? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – ganz unkompliziert direkt über Indeed, unsere Karriereseite oder direkt per Mail. #J-18808-Ljbffr