Mitarbeiter im Fachbereich Pflege (m/w/d)
~unbefristet
~Voll- oder Teilzeit
~ Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig Ihr Bestes geben können. 13. Monatsgehalt
~30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
~ Attraktive Vergütung
~ Betriebliche Altersvorsorge
~ Fahrrad-Leasing
~ Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
~ Fort- und Weiterbildungen
~ Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
~ Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
~ Rabatte in regionalen Sportstudios
~ Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
~ Fachliche Unterstützung des ambulanten-, stationären- und teilstationären Fachbereiches Sie stehen den Pflegeeinrichtungen in Bayern sowie den Leitungskräften als kompetente Ansprechperson zur Verfügung.
Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Fachbereichs Sie bringen eigene fachliche Impulse ein und arbeiten an der Aktualisierung unserer Konzepte und Standards.
Unterstützung beim organisatorischen und strategischen Ausbau der Einrichtungen Sie begleiten Projekte zur Umsetzung unserer Wachstumsstrategie.
Unterstützung beim kontinuierlichen Ausbau und der Weiterentwicklung des Fachbereichs Sie arbeiten aktiv daran mit, Strukturen, Prozesse und fachliche Inhalte weiterzuentwickeln.
Qualitätsmanagement In enger Kooperation mit dem Qualitätsmanagement stellen Sie die Einhaltung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards sicher, wirken an deren Optimierung mit und unterstützen dabei, das Qualitätsniveau kontinuierlich zu erhöhen.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL).
Alternativ haben Sie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
Im Landesverband Bayern setzen sich täglich rund 5.200 haupt- und über 10.500 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichsten sozialen und karitativen Bereichen für ihre Mitmenschen ein. Die Johanniter in Bayern bieten Unterstützung und Hilfen für Menschen in fast allen Lebenslagen: Vom Rettungs- und Sanitätsdienst, Erste-Hilfe-Ausbildung und Katastrophenschutz über die Ambulante Pflege, Fahrdienste, Hausnotruf und Menüservice bis hin zu zahlreichen Kindertagesstätten, Schul- und Ferienbetreuungen sowie vielen weiteren Angeboten für Familien und Kinder.
Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und Arbeitsbedingungen: