Jobbeschreibung
">Leitung des Friedhofsteams und Schaffung einer motivierenden Arbeitsatmosphäre
Die Abteilung Friedhöfe in Kiel sucht nach einer inspirierenden Führungskraft, die ihre Leidenschaft für den öffentlichen Raum mit ihren Fähigkeiten und Erfahrungen verbinden kann. Als Abteilungsleiterin Friedhöfe werden Sie eine zentrale Rolle bei der Gestaltung und Umsetzung unseres Friedhofsentwicklungskonzeptes spielen.
Als starker Partner der Stadt Kiel arbeiten wir daran, unsere öffentlichen Grünflächen zu einem wahren Juwel im Herzen der Stadt zu machen. Wir suchen nach einer selbstbewussten und empathischen Person, die Menschen auf unserer Seite hat und gemeinsam mit uns Visionen schaffen möchte.
----------------------------------- ,Einrichtungen und Pflichten
- Leitung des Friedhofsteams - Dienst- und Fachaufsicht über Mitarbeiter/-innen
- Koordination von Einsatzplänen und -verteilungen
- Planung und Umsetzung von Projekten zur Entwicklung der Friedhofsinfrastruktur
- Überwachung und Steuerung des Budgets
- Kontaktpflege mit anderen Ämtern, Behörden, Unternehmen und Organisationen
----------------------------------- ,Beschreibung der Voraussetzungen
Um diese Herausforderung erfolgreich anzugehen, erwartet uns eine Vielzahl von Hintergrundkenntnissen und Qualifikationen. Folgende Schwerpunkte müssen berücksichtigt werden:
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) in einem relevanten Fach wie Landschaftsarchitektur, Freiraumplanung, Landschaftsökologie oder Naturschutz
- Fundierte Kenntnisse in Rechtsvorschriften sowie eine mindestens 5-jährige einschlägige Berufserfahrung und Erfahrung als Führungskraft
- Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
- Wirtschaftliches Verständnis
- Konstruktives Auftreten
- Mitarbeitereinstellung
,Vorteile dieser Anstellung
Bei diesem Job könnten Sie sich über folgende Aspekte freuen:
- Eine vielfältige Aufgabenpalette, um Ihre persönlichen Ziele und Stärken auszuschöpfen
- Einen interessanten Perspektivenmix, der Ihrem kreativen und analytischen Denkvermögen neue Wege erschließt
- Die Möglichkeit, einen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität in Kiel zu leisten
- Flexibilität durch Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home Office
- Unterstützung durch ein fachlich fundiertes und dynamisches Team
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