Klinische Leitung in der Ergotherapie
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An einer modernen neurologischen Fachklinik sind wir auf der Suche nach einem erfahrenen Ergotherapeuten, der die Abteilung als Stellvertreter leiten möchte.
Unser Klinikum bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten zur Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir streben danach, ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen, das es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten optimal einzusetzen und sich weiterzuentwickeln.
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* Aufgaben: Die Leitung der ergotherapeutischen Abteilung einschließlich der Ambulanz unter medizinischen, wirtschaftlichen, arbeitsorganisatorischen und mitarbeiterorientierten Gesichtspunkten im Sinne des Leitbildes der Klinik sowie Weiterentwicklung der Abteilung.
* Sicherstellung der ergotherapeutischen Versorgung der Patienten nach aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen unter Einbeziehung der hausinternen Qualitäts- und Rehabilitationsstandards.
* Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen der Klinik.
* Ergotherapeutische Befunderhebung mit schriftlicher Dokumentation der Ergebnisse zu Beginn und zum Abschluss der Behandlung sowie Dokumentation des Behandlungsverlaufs.
* Erstellen von Therapieplänen.
* Anleitung und Beratung der Patienten sowie von Angehörigen.
* Betreuung von Praktikanten.
Voraussetzungen:
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* Abgeschlossene Ausbildung oder Studium zum Ergotherapeuten (m/w/d).
* Idealereise Leitungserfahrung und praktische Erfahrungen in der Neurologie.
* Berufsübergreifende Arbeits- und Denkweise und sehr gute Kommunikationsfähigkeit.
* Organisationsvermögen und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz.
* Sehr gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office).
* Selbständiges und flexibles Arbeiten.
* Freude an einer anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit.
* Teamgeist und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
* Ein hohes Maß an Belastbarkeit und Motivation.
Zugang:
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* Leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L.
* Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem guten Betriebsklima.
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit.
* Interne und externe Fortbildungs-möglichkeiten.
* Verkehrsgünstige Lage.
* Kindernotfallbetreuung.
* Zuschuss zum Job-Ticket.
* Gesundheitsbudget.