Für einen wirtschaftlich sehr gesunden, mittelständischen Handwerksbetrieb der technischen Gebäudetechnik in Niederbayern suchen wir im Rahmen einer geregelten Nachfolge eine unternehmerisch geprägte, bodenständige Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Handwerks-Ethos.
Das Unternehmen beschäftigt rund 55 Mitarbeitende und betreut eine breite Kundenstruktur – von öffentlicher Hand über Industrie und Gewerbe bis hin zu Wohnbaugesellschaften, Privatkunden und Service. Der Betrieb ist tief im Handwerk verwurzelt: Qualität, Verlässlichkeit und saubere Ausführung sind gelebte Haltung.
Ziel der Besetzung ist die nachhaltige Stabilisierung, Professionalisierung und wirtschaftliche Absicherung des bestehenden Geschäftsmodells. Ihr Erfolg zeigt sich in einer ruhigen, stabilen Führungsstruktur, nachhaltigen Projektmargen, klar definierten Prozessen sowie einer weiterhin motivierten, loyalen Mannschaft.
Sie übernehmen die sichtbare Führungsrolle und geben dem Unternehmen klare Orientierung: fachlich, wirtschaftlich und kulturell als
Geschäftsführer(m/w/d) TGA Gebäudetechnik HSK
* Sicherstellung einer stabilen, verbindlichen Führungsstruktur
* Präsente, nahbare Führung mit klarer Entscheidungskompetenz
* Bewahrung der gewachsenen Handwerkskultur bei konsequenter Führung
* Nachhaltige Stabilisierung der Projektmargen
* Transparente Steuerung von Kalkulation, Controlling und Deckungsbeiträgen
* Professionalisierung von Prozessen, Schnittstellen und Verantwortlichkeiten
* Pragmatischer Ausbau der Digitalisierung (u. a. DATEV Online, digitale Zeiterfassung)
* Unternehmerische Repräsentation des Betriebs sowie aktive Netzwerkpflege und Akquise
* Sie steuern das Unternehmen EBIT-orientiert, bleiben dabei jedoch operativ nah am Tagesgeschäft und verstehen das Handwerk nicht nur strategisch, sondern auch in seiner praktischen Realität
* Fundierte technische Expertise im Bereich HSK Heizung - Sanitär / TGA – idealerweise aus dem Handwerk heraus z. B. als Technischer Leiter (m/w/d) oder Betriebsleiter (m/w/d) entwickelt
* Mehrjährige Führungserfahrung im mittelständischen Projektgeschäft
* Projekterfahrung bis mindestens 2 Mio. € Volumen
* Stark ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis (Kalkulation, Deckungsbeiträge, Controlling)
* Klare Entscheidungsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Konfliktkompetenz
* Hohe soziale Integrationsfähigkeit und Respekt gegenüber gewachsenen Strukturen
* Hands-on-Mentalität und glaubwürdige Nähe zur Mannschaft
* Sie stehen für Verlässlichkeit, Verantwortung und Qualität – und verkörpern eine Führungshaltung, die Sicherheit gibt und Leistung einfordert
* Sie verstehen sich als Unternehmer im Geschäftsführerformat, der Stabilität schafft, wirtschaftliche Disziplin lebt und zugleich die Werte eines starken Handwerksbetriebs glaubwürdig vertritt
Wenn Sie unternehmerische Verantwortung im gesunden Handwerks-Mittelstand übernehmen und Tradition mit wirtschaftlicher Klarheit verbinden möchten, freuen wir uns auf einen vertraulichen Austausch.
JBRP1_DE