Die Stadt Oberkirch ist ein attraktives Arbeitsumfeld, das sich durch eine gesunde Wirtschaftsstruktur auszeichnet. Mit der Stadt Renchen und der Gemeinde Lautenbach besteht eine vereinbarte Verwaltungsgemeinschaft.
Mit rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Stadtverwaltung einer der größten Arbeitgeber in Oberkirch. Wir bieten einen umfassenden Service in den unterschiedlichsten Bereichen.
Wir verstehen uns als ein modernes und leistungsfähiges Dienstleistungsunternehmen mit einem breiten Leistungsspektrum.
Wir suchen Fachleute verschiedenster Ausrichtungen, die unsere Ziele unterstützen möchten. Unsere berufliche Vielfalt und Perspektive bieten Ihnen eine große Chance für Ihre Zukunft.
Bei uns gibt es variable Arbeitszeitmodelle, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Perspektive für Ihre Zukunft.
Fachanforderungen
* Stellvertretende Leitung der buchhalterischen Kassenverwaltung
* Buchhaltung für die Kämmereihaushalte einschl. Eigenbetriebe
* Abwicklung der städtischen Versicherungsangelegenheiten
* Darlehensverwaltung und Erstellung von Finanzstatistiken
Voraussetzungen
* eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung im Kassenwesen bzw. Buchhaltung wünschenswert
* Freude an der Arbeit im Team
* eine selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
* Kenntnisse im Umgang mit SAP von Vorteil
Vorteile
* Vielfältige Aufgaben: Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
* Flexibilität: Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (min. 80%) mit flexiblen Arbeitszeiten
* Weiterbildung: Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Attraktive Vergütung: Eine leistungsgerechte Eingruppierung (bis Entgeltgruppe 8), Jahressonderzahlung und jährliche Leistungsprämie nach TVöD
* Sozialleistungen: Alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
* Gesundheitsmanagement: Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen
* Mitarbeiterevents: Regelmäßige Veranstaltungen für den gemeinsamen Austausch
* Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester