Du möchtest in einem sicheren Job arbeiten, bei dem du Schritt für Schritt eingelernt wirst – auch ohne lange Vorerfahrung?
Du arbeitest gern mit den Händen, bist sorgfältig und hast ein Auge fürs Detail?
Dann starte jetzt in der Elektronikfertigung bei einem etablierten Industrieunternehmen im Raum Rastatt, das für stabile Arbeitsplätze, klare Abläufe und ein unterstützendes Team steht.
Aufgaben
* Unterstützung bei der Montage von elektronischen und mechanischen Baugruppen
* Durchführung von einfachen Lötarbeiten
* Sicht- und Qualitätskontrollen während der Produktion
* Sorgfältiger Umgang mit Werkzeugen und Arbeitsmaterialien
* Ordnung und Struktur am Arbeitsplatz sicherstellen
* Teamarbeit zur Erreichung der Produktionsziele
Profil
* Interesse an praktischer Arbeit und Montage
* Erste Erfahrung in Produktion, Fertigung oder Montage von Vorteil – kein Muss
* Feinmotorik und Genauigkeit
* Technisches Grundverständnis
* Zuverlässigkeit und Teamgeist
* Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
Perspektiven
* Unbefristeter Arbeitsvertrag – von Anfang an auf Sicherheit ausgelegt
* Hohe Übernahmechance in ein wachsendes Industrieunternehmen
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Intensive Einarbeitung mit persönlicher Mentorin – du wirst nicht allein gelassen
* Klare Arbeitsabläufe und strukturierte Prozesse
* Wertschätzendes Team mit offener Kommunikation
* Zukunftssicherer Arbeitsplatz in der Elektronikproduktion
Dein Einstieg – auch ohne Erfahrung möglich
Diese Position ist ideal für dich, wenn du in die Elektronikfertigung einsteigen möchtest. Du wirst Schritt für Schritt eingearbeitet und bekommst die Unterstützung, die du brauchst, um sicher und selbstständig zu arbeiten.
Kontakt
Frau Anastasia Tutarov
anastasia.tutarov@dis-ag.com
Telefon +49 711 222 49 133
DIS AG | Industrie | Pragstraße 154 | 70376 Stuttgart
www.dis.ag.com
Wichtige Fragen und Antworten
Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?
Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?
Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?
Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.
Wie funktioniert der Job-Pool?
Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.