Sie verantworten mit einem kleinen Team den Microsoft 365 Workplace und sorgen für den laufenden Betrieb der Software-Anwendungen.
Unser Klient ist ein Familienunternehmen - eine inhabergeführte Produktionsfirma im Maschinenbau. Seine High-Tech Produkte werden in verschiedenen Industriezweigen in aller Welt eingesetzt. Dieser Arbeitgeber zeichnet sich auch durch großes gesellschaftliches Engagement aus!
Vesterling zählt seit über 25 Jahren zu den führenden Personaldienstleistern im Technologiebereich. Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene. Unsere Consultants sind erfahrene Informatiker und Ingenieure, die Sie in allen Karrierefragen beraten und Sie qualifiziert bei der Auswahl Ihrer nächsten Position unterstützen. Wir erhalten regelmäßig Auszeichnungen, beispielsweise als „Beste Personalberater“ und „Nummer 1 in Kompetenz“.
* Als Teamleiter Microsoft 365 Workplace übernehmen Sie die technische Leitung eines kleinen Teams. Mit ihm sorgen Sie für den laufenden Betrieb der Software-Anwendungen On-Premises und in der Azure Cloud.
* Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Weiterentwicklung und Optimierung / Standardisierung der Anwendungen: das Requirements Management mit den Fachabteilungen, die Erstellung von Spezifikationen und die Umsetzung.
* Sie leisten Anwendersupport für die User und steuern externe Dienstleister.
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration und Weiterentwicklung von Anwendungen in heterogenen Umgebungen
* Ihr Technologieschwerpunkt ist MS Windows Server und Clients, Microsoft 365, Azure, Entra ID
* Sie haben querschnittliche Kenntnisse in der Schaffung von Schnittstellen mit SQL und im Skripting
* Sie haben gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Sie arbeiten in einem motivierten und aufgeschlossenen Team bei einem Unternehmen, das in seinem Bereich der Weltmarktführer ist. Geboten werden unter anderem:
* 30 Urlaubstage im Jahr
* Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Zeitwertkonto
* Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten
* Betriebliches Gesundheitsmanagement (Ergonomische Arbeitsplätze, Massage, Sportevents usw.)
* Bezuschusstes Betriebsrestaurant
* Regelmäßige Firmenevents
* Schulungs- und Weiterbildungsangebote
* Jobticket und gute ÖPNV-Anbindung
* Parkplätze mit kostenloser Lademöglichkeit für E-Fahrzeuge
* Betriebsrente u.v.m.
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