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Trockenbaumonteur (m/w/d)

Coswig
Orizon GmbH, Niederlassung Dresden-Ostsachsen
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 14 Std.
Aufgaben der Stelle

Unser Angebot:

  • Attraktive Vergütung
  • Vollzeitstelle mit 40 Wochenstunden
  • Unbefristete Festanstellung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoptionen beim Kunden
  • Kein Reiseaufwand erforderlich
  • Arbeiten von Mo-Fr im 2-Schichtsystem
  • Persönliche Betreuung und schnelle Einsatzmöglichkeit


Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

  • Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Trockenbauer (m/w/d) in Dresden-Coswig.


Ihre Aufgaben:

  • Innenausbau von Systemcontainern und Raummodulen
  • Montage von Wänden, Decken, Türen und Fenstern
  • Verlegung von Bodenbelägen
  • Arbeiten nach technischen Zeichnungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Innenausbau, Trockenbau oder vergleichbare Qualifikation
  • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
  • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System

Ihr Partner:

Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.dresden@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.

Für Fragen steht Herr Baumann gerne unter der Telefonnummer +49 351 440050 zur Verfügung.


Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.


Weitere Informationen finden Sie unter


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