Persönlicher coach des personalmarketings

**Verantwortungsbereich:**


Unsere Sparkasse sucht nach einem erfahrenen Leiter für das Personalwesen, der innovative Führungsstrategien umsetzen und moderne Arbeitsweisen einführen kann.




Aufgaben:



* Moderne Führung in Vertrauensgesprächen mit Mitarbeitenden und proaktive Personalentwicklung

* Umsetzung moderner Arbeitsweisen (z.B. agile Prozesse, digitale Workflows)

* Persönliche Entwicklung im Team und Implementierung neuer Technologien





Voraussetzungen:



* Fundierte Erfahrungen in der Mitarbeitendenentwicklung sowie erfolgreiche Begleitung von Veränderungsprozessen im Team

* Erfahrungen in Personalbetreuung, Recruiting oder HR-Business-Partnerschaft mit entsprechender Weiterbildung;

* Ausgeprägte Sozialkompetenzen, hohe Kooperationsbereitschaft mit Perspektivenbewusstsein;


Wir unterstützen unsere Mitarbeiter aktiv bei ihrer persönlichen Weiterbildung – also kannst du überall durchaus solide Kenntnis zeigen wenn du dein gesamtes Profil vorstellst.


Karrierewege bei uns (Alles ist möglich):

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1. Innovative Entwicklungen anpacken - Je mehr du lernst desto sicherer bist deine Fußfessel am Türgriff deiner neuen Job...
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