Für ein mittelständisches Unternehmen suchen wir eine:n erfahrene:n Head of Finance (m/w/d), der/die die Finanzabteilung strategisch und operativ führt.Über uns:Wir sind jobsmatter, ein moderner und innovativer Personalberater mit Fokus auf die individuelle Begleitung von Bewerbungsprozessen. Für unsere Kunden finden wir die passenden Talente und sorgen für eine transparente, wertschätzende und effiziente Zusammenarbeit. Dabei setzen wir auf Digitalisierung.Folge uns gerne auf LinkedIn um keine neuen Jobs zu verpassen! AufgabenGesamtverantwortung für die Finanzstrategie und -planungFührung und Weiterentwicklung des Finance-TeamsSicherstellung der ordnungsgemäßen Buchhaltung, Reporting und ComplianceBudgetierung, Forecasting und Cashflow-ManagementAnalyse von Finanzkennzahlen und Ableitung von HandlungsempfehlungenZusammenarbeit mit Geschäftsführung, Controlling und externen Partnern (z.B. Wirtschaftsprüfer)Mitwirkung bei strategischen Entscheidungen und M&A-ProjektenQualifikationAbgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finanzen, Controlling oder vergleichbarMehrjährige Führungserfahrung im FinanzbereichFundierte Kenntnisse in Rechnungslegung, Bilanzierung und SteuerrechtErfahrung mit Finanzsoftware und ERP-SystemenAnalytische und strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und DurchsetzungsvermögenVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseDu erfüllst nicht alle Qulifikationen? Bitte bewerbe dich trotzdem, bei jobsmatter bekommen Talente individuelle Chancen! BenefitsEin Gehalt zwischen 78.000 Euro und 135.000 Euro brutto im Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikationen.Ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen HierarchienVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und WeiterbildungFlexible Arbeitszeiten und Home-Office-OptionenAttraktive Vergütung und BenefitsWir freuen uns auf deine Bewerbung und dich bald kennenzulernen.Folge uns auf LinkedIn um keine neuen Stellenangebote mehr zu verpassen.Dein Team von jobsmatter Hinweis: Bitte beachte, falls wir innerhalb der Stellenanzeige die männliche Schreibweise verwendet haben, dient dies nur zur besseren Lesbarkeit der Stellenanzeige. Wir wollen in keinster Art und Weise, Bewerber:innen diskriminieren. Wir stehen für Werte ein, mehr dazu auf unserer Homepage unter dem Punkt Werte. #J-18808-Ljbffr