Koordinator*in für digitale Prozesse in der Pflege
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.900 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.
Für die Stabstelle Digital Learning am Bildungscampus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Koordinator*in für digitale Prozesse in der Pflege
in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Ihre Aufgaben bei uns:
1. Sie erfassen zu standardisierende, digitale pflegerische Strukturen und koordinieren die Umstellung auf einheitliche Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen
2. Sie betreuen das Konzept der IT-Beauftragen in der Pflege und entwickeln dieses gemeinsam mit den Beauftragten weiter
3. Sie fungieren als Schnittstelle zwischen den verschiedenen Bereichen, die in die Implementierung krankenhaus-spezifischer Software involviert sind
4. Sie begleiten die Einführung krankenhaus-spezifischer Software, wie beispielsweise epaNN/ LEP, vor Ort und im direkten Austausch mit den Nutzern
5. Sie evaluieren digitale Prozesse und leiten daraus Verbesserungspotenziale sowie Qualifizierungsbedarfe für unsere Mitarbeitenden in der Pflege ab
Sie verfügen über:
6. eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im gesundheitswirtschaftlichen oder pädagogischen Bereich oder über eine vergleichbare Qualifikation
7. Berufserfahrung im Krankenhaussektor, gerne im Intensiv- oder IMC-Bereich, Erfahrungen im Projektmanagement wären von Vorteil
8. die Motivation, sich neue, digitale Kompetenzen anzueignen
9. ein hohes Maß an Flexibilität
Das erwartet Sie bei uns:
10. ein krisensicherer Arbeitsplatz beim Maximalversorger mit einer unbefristeten Anstellung
11. ein attraktives Gehaltspaket (TVöD-K) sowie eine betriebliche Altersvorsorge
12. verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungs- und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
13. ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe in einem engagierten und hochqualifizierten Team
14. flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
15. ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
16. zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über „Corporate Benefits“, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung und vieles mehr