Fühlst du dich als leistungsfähiger Generalist im Systemhaus oder versierte:r Administrator:in in einer internen IT-Abteilung, aber merkst, dass dein Entwicklungspotenzial dort an Grenzen stößt?
Als Datacenter Engineer (m/w/d) bei der Sysfacts AG gestaltest du moderne Rechenzentrumsinfrastruktur von der Planung bis zur Integration.
In unserer Engineering-Boutique erhältst du den Raum, dich in deinem Lieblingsthema zu spezialisieren. Durch professionelles, externes Coaching wirst du zum Trusted Advisor mit dem Fingerspitzengefühl für C-Level-Ansprechpartner. So entwickelst du nicht nur technische Expertise, sondern lernst auch strategische Beratungskompetenz und schaffst nachhaltigen Mehrwert für anspruchsvolle Kunden.
Wenn du bereit bist, als Datacenter Engineer echten Impact zu erzielen und in einem inspirierenden Team deine Karriere voranzutreiben, freuen wir uns auf deine Bewerbung
Tätigkeiten
* Planung & Integration von Datacenter-Infrastruktur: Auswahl von Server-, Storage- und Netzwerkkomponenten sowie deren nahtlose Einbindung in bestehende Umgebungen
* Virtualisierungs-Plattformen auf VMware-, Hyper-V- oder Proxmox-VE-Basis installieren, konfigurieren und optimieren
* Netzwerk-Engineering: VLAN-, Routing- und Firewall-Design im Datacenter-Kontext
* Microsoft Windows Server-Umgebungen betreiben, patchen und hochverfügbar gestalten
* Dokumentation, Betriebshandbücher und Know-How-Transfer im Team erstellen
* Kundenkontakt: In 20 % der Zeit direkt vor Ort (Tagesreisen), um Anforderungen aufzunehmen und Lösungen abzustimmen
* Spezialisierung entwickeln: Wir unterstützen dich dabei, dich in deinem Lieblingsthema zum echten Experten und Trusted Advisor zu entwickeln
Anforderungen
* Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in Systemintegration oder vergleichbare Berufserfahrung als System Administrator/in
* Fundierte Erfahrung in Virtualisierung (idealerweise VMware, Hyper-V oder Proxmox VE)
* Sicherer Umgang mit grundlegenden Netzwerktechnologien (Switching, Routing, Firewall)
* Praxis in Microsoft Windows Server-Umgebungen (Active Directory, Failover-Clustering, Group Policy)
* Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit Blick für Automatisierungspotenziale
* Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und Kollegen
* Eigenmotivation, neugieriges Denken und Bereitschaft, sich auf strategischer Ebene weiterzuentwickeln
Team
Bei der Sysfacts AG arbeitest du in einem dynamischen, dezentral organisierten Umfeld – unsere Prozesse sind konsequent auf Remote Collaboration ausgelegt, sodass du von überall aus effizient mit Kolleg:innen zusammenwirkst. Unser junges Team (Altersspanne Mitte 20 bis Anfang 40) zeichnet sich durch offenen Austausch aus: Wir diskutieren nicht nur technische Details, sondern teilen auch gern private Interessen und Erfahrungen.
Als Boutique für hochsouveräne Datacenter-Infrastruktur sind wir ein festangestelltes Kernteam aus echten Expert:innen. Für spezifische Fragestellungen holen wir bei Bedarf ausgewiesene Spezialist:innen aus unserem Partnernetzwerk hinzu – so bleiben wir flexibel und können auch komplexe Projekte agil umsetzen. Dabei legen wir großen Wert darauf, unseren Kund:innen ausschließlich fundierte Expertise zu bieten und keine sinnleeren Hype-Produkte zu vertreiben. Unsere kompakte Struktur erlaubt es uns, schnell Entscheidungen zu treffen, eng zusammenzuarbeiten und echte Verantwortung zu übernehmen.
Bewerbungsprozess
1. Erstes Kennenlernen
Du sprichst in einem persönlichen Call mit Yannick, unserem Gründer und Vorstand der Sysfacts AG. Im Fokus stehen deine beruflichen Vorstellungen, unsere Arbeitsweise und die Frage, ob wir menschlich und fachlich zueinander passen.
2. Technisches Gespräch & Case Study
Wenn das erste Gespräch für beide Seiten überzeugt, laden wir dich zu einer zweiten Runde ein. Hier nehmen wir uns Zeit, um deine konkreten technischen Skills, bisherigen Projekte und Erfahrungen zu besprechen. Außerdem stellen wir dir eine kleine, theoretische Aufgabe aus dem Datacenter-Umfeld – wir möchten deinen Lösungsansatz kennenlernen und erfahren, wie du an Herausforderungen herangehst.
3. Entscheidung und Start
Haben wir auch in dieser Runde ein gutes Gefühl, steht deiner Aufnahme in unser Team nichts mehr im Wege. Wir besprechen alle Details zur Zusammenarbeit und heißen dich herzlich willkommen