Architektur lebt von Erfahrung, Klarheit und Verantwortung. Du übernimmst die Steuerung von Projekten über alle Leistungsphasen hinweg, sorgst für strukturierte Planung und abgestimmte Abläufe und behältst technische sowie wirtschaftliche Aspekte sicher im Blick. Die Perspektive, langfristig mehr Verantwortung zu übernehmen, ist Teil der Rolle. Was erwartet dich? Du konzipierst und gestaltest individuelle Bauvorhaben in den Bereichen Wohnen, Gewerbe und öffentliches Bauen Du bearbeitest die Leistungsphasen 1 bis 5 von der Grundlagenermittlung bis zur Ausführungsplanung Du erstellst Präsentationen und Visualisierungen für die Projektkommunikation Du steuerst und koordinierst alle Projektbeteiligten, um Qualität, Termine und Kosten sicherzustellen Du übernimmst schrittweise erweiterte Projektverantwortung in der strategischen Steuerung und wirtschaftlichen Bewertung Du verantwortest die Führung von Mitarbeitenden Was bieten wir dir? Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenzusatzversicherung Weiterentwicklung durch Mitarbeitergespräche, Coaching, Schulungen und Weiterbildung Hansefit JobRad Zuschuss zur Kinderbetreuung Regelmäßige Team-Events Persönliche Wertschätzung zu besonderen Anlässen Frisches Obst Kostenfreie Getränke und Kaffee Was solltest du mitbringen? Du hast ein abgeschlossenes Studium der Architektur Du nutzt Allplan sicher oder bist bereit, dich schnell einzuarbeiten Du verfügst über Erfahrung in den Leistungsphasen 1 bis 5 Du bringst Kenntnisse im Kosten- und Terminmanagement sowie in der Koordination von Projektbeteiligten mit Du interessierst dich für nachhaltige und zukunftsorientierte Architektur Du denkst unternehmerisch und möchtest projektbezogene Verantwortung erweitern Du hast Erfahrung mit der BIM-Methodik Du trittst sicher gegenüber Bauherr:innen und Fachplaner:innen auf Du arbeitest strukturiert und zuverlässig Im Constructive Minds Netzwerk setzen wir auf einen klaren und zügigen Bewerbungsprozess. Wir prüfen deine Unterlagen zeitnah und geben dir schnell Rückmeldung. Im ersten Gespräch lernst du das Team und das Unternehmen kennen, für das wir einstellen, und erhältst einen ehrlichen Eindruck von Aufgaben und Arbeitsweise. Wenn es für beide Seiten passt, führen wir ein zweites Gespräch oder einen Kennenlerntag durch. Unser Ziel ist ein Prozess, der fair ist und dir Sicherheit in deiner Entscheidung gibt.