Unsere Anforderungen
1. Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter, Sozialversicherungsfachangestellter, oder Fachkraft für Arbeitsvermittlung
2. Sie beherrschen die aktuellen MS-Office-Anwendungen
3. Sie arbeiten selbständig und sorgfältig, sind in hohem Maße verantwortungsbewusst und bringen Einsatzbereitschaft und Begeisterungsfähigkeit mit
4. Sie verfügen über Kommunikationstalent
5. Sie haben eine positive Ausstrahlung, treten freundlich und professionell auf
6. Sie sind diskret und loyal
7. Idealerweise gehen Sie gerne mit Zahlen um und bezeichnen sich selbst als zahlenaffin
Ihre Aufgaben
8. Sie erledigen alle relevanten Eingaben in unserem Personalwirtschaftsprogramm, die für eine Ausbezahlung der Entgelte notwendig sind
9. Sie beraten und berechnen Entgeltkonstellationen im Bereich Mutterschutz und Erziehungszeit
10. Sie arbeiten mit im Bereich des Lohnsteuerjahresausgleichs
11. Sie arbeiten mit im Bereich Personalkostenerstattung
12. Sie berechnen und bringen Zeitzuschläge zur Auszahlung
13. Sie übernehmen weitere Aufgaben auf Weisung der Teamleitung
Wir bieten
14. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team, das großen Wert auf kollegiale Zusammenarbeit legt.
15. Einen vielseitigen Arbeitsplatz in einem interessanten und sinnstiftenden Themenumfeld.
16. Einen modernen Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Behörde mit gutem Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur.
17. Individuelle Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung zur Entwicklung der eigenen Fähigkeiten und Kompetenzen.
18. Flexible Arbeitszeitmodelle und Lösungen für eine gelingende Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Homeoffice.
Die Vergütung richtet sich nach EntgGr. 8 TVöD bzw. bei Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen nach A9 BayBesG.
Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie möchten Teil des Bezirk Schwaben werden?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte über unser Bewerberportal bis 16.02.2026 zukommen lassen.
Für Fragen steht Ihnen unsere Personalleiterin Frau Selz (0821/3101-228) gerne zur Verfügung.
Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht. Postalisch übersandte Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens nicht zurückgesandt und zeitnah vernichtet.
Der Bezirk Schwaben verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung aller Personen, unabhängig von deren Geschlecht, Alter, Herkunft, Hautfarbe, Religion und sexueller Orientierung, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.