Stellenbeschreibung
Leitung der Entwicklung und Umsetzung einer proaktiven EHS-Kultur am Standort in Troisdorf zur Förderung der physischen und psychischen Sicherheit für alle Mitarbeitenden und Auftragnehmer:innen Verantwortung für die Planung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von EHS-Programmen zur Einhaltung der lokalen Gesetze, der Firmen-Standards und besten Branchenpraktiken Führung und Coaching des EHS-Teams, Sicherstellung der technischen und verhaltensbezogenen Kompetenzentwicklung, um optimierte Beratung und Service für das Unternehmen zu bieten Überwachung und Durchführung von Audits und Inspektionen, um Lösungen für EHS-Defizite zu identifizieren und eine nachhaltige Verbesserung zu gewährleisten Verantwortung für das EHS-Schulungsprogramm und Sicherstellung einer sicheren, umweltbewussten Arbeitsweise durch gezielte Trainings und Informationen für Mitarbeitende Führung bei der Untersuchung von EHS-Vorfällen, Identifikation der Ursachen und Entwicklung von Korrekturmaßnahmen zur Verhinderung von Wiederholungen Überwachung des EHS-Budgets für operative und Investitionsausgaben sowie das Reporting und die Analyse von EHS-Daten, um kontinuierliche Verbesserungen und Trends zu erkennen Mitwirkung an großen Projekten und Compliance-Themen, einschließlich der Integration von EHS-Aspekten in Energiemanagementsysteme und regulatorische Anforderungen