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Leitung herstellung bulkwaren und galenische entwicklung (m/w/div.)

Flörsheim am Main
Hennig
Leiter
Inserat online seit: 2 März
Beschreibung

Leitung Herstellung Bulkwaren und galenische Entwicklung (m/w/div.) HENNIG ARZNEIMITTEL mit Sitz in Flörsheim am Main ist ein modernes und mittelständisches Pharmaunternehmen mit über 300 Mitarbeitern, das Teil der italienischen inhabergeführten Final-Gruppe ist. Für unsere Produktion suchen wir einen Herstellungsleiter (m/w/div.). Aufgaben Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Bulkherstellung und galenische Entwicklung sowie strategische Weiterentwicklung der Organisationseinheiten Sicherstellung einer effizienten, GMP-konformen und qualitativ hochwertigen Produktion unter Einhaltung aller nationalen und internationalen regulatorischen Vorgaben (z.B. AMG, AMWHV und EU-GMP) Weiterentwicklung, Förderung und Motivation der Mitarbeitenden in beiden Bereichen; Sicherstellung einer leistungsorientierten, wertschätzenden Führungskultur Verantwortung für eine termin-, kosten- und qualitätsgerechte Planung und Durchführung der Herstellungs- und Entwicklungsaktivitäten Optimierung von Produktionsabläufen, Prozessen und Ressourceneinsatz sowie Initiierung und Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungsmaßnahmen Aktive Mitwirkung bei Lieferanten-, Kunden- und Behördenaudits sowie Unterstützung im Rahmen von Inspektionen Verantwortung für technologische Entwicklungsschritte, Transfers und Scale-up-Prozesse (Projekt- und Transfermanagement) Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Qualitätssicherung, Qualitätskontrolle, Technik, Verpackung, Supply Chain und Planung Profil Abgeschlossenes Studium als Apotheker*in, Naturwissenschaftler*in oder Pharmaingenieur*in Mindestens 10 Jahre Führungserfahrung in der Bulk-Herstellung und Entwicklung von Arzneimitteln, idealerweise fester oraler Darreichungsformen, im GMP-regulierten Umfeld Nachgewiesene Erfolge in früheren Leitungspositionen sowie ausgeprägte Kompetenz in der Analyse, Bewertung und Optimierung von Produktions- und Entwicklungsprozessen Sehr gutes technologisches Fachwissen kombiniert mit Management- und Softskill unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke und Verantwortungsbewusstsein Starke Persönlichkeit mit emotionaler Intelligenz, Teamfähigkeit und exzellenter Kommunikationskompetenz Fundierte Erfahrung in Mitarbeiterführung, -entwicklung und Motivation Sehr gute Deutsch- und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift, Italienisch von Vorteil Freude an enger interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie ausgeprägte Kundenorientierung Hands-on Mentalität verbunden mit strategischem Blick für Organisations- und Technologieentwicklung Wir bieten Sie erwartet ein zukunftssicherer und attraktiver Arbeitsplatz in unserem Unternehmen mit einem interessanten, vielfältigen Aufgabengebiet. Flexible Arbeitszeitmodelle, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Jubiläumszahlungen Qualifikations- und erfahrungsabhängige Vergütung: Entsprechend den Anforderungen und dem Verantwortungsumfang Übergesetzlicher Urlaub sowie Sonderurlaub zu besonderen Anlässen Firmeneigene, kostenfreie Parkplätze, subventioniertes Mittagessen in unserer unternehmenseigenen Kantine, Kaffee und Mineralwasser kostenfrei, täglicher Besuch des Frühstückmobils Klimatisierte Büros Naherholungsgebiet (Spaziergänge direkt im Park am Main) Rückenschule mit ausgebildeter Physiotherapeutin Corporate Benefit System ADZN1_DE

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