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Internationaler vertriebsmanager

Quakenbrück
beBeeKarriereförderer
Inserat online seit: 22 August
Beschreibung

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Besondere Aufgaben liegen in der Unterstützung der Export Key Account Manager bei der Betreuung internationaler Großkunden. Der neue Mitarbeiter wird bei der Angebotserstellung, Preisgestaltung und Vertragsabwicklung mitwirken. Ebenso ist er für die Vorbereitung und Teilnahme an Kundengesprächen, Jahresgesprächen und Verhandlungen zuständig.

* Unterstützung der Export Key Account Manager bei der Betreuung internationaler Großkunden
* Mitwirkung bei der Angebotserstellung, Preisgestaltung und Vertragsabwicklung
* Vorbereitung und Teilnahme an Kundengesprächen, Jahresgesprächen und Verhandlungen
* Analyse von Kundenkennzahlen, Absatzentwicklungen und Markttrends
* Schnittstellenkommunikation mit internen Bereichen wie Marketing, Produktion, Logistik und Qualitätsmanagement
* Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung kundenspezifischer Verkaufsstrategien
* Eigenständige Übernahme kleinerer Projekte im internationalen Vertrieb
* Mitarbeit bei der Planung von Produkteinführungen und Aktionen im Ausland



Voraussetzungen

Für diese Position werden Fähigkeiten im Bereich International Business oder Wirtschaftswissenschaften erwartet. Praktische Erfahrungen im Vertrieb, Export, Key Account Management oder Marketing sind sehr von Vorteil. Eine ausgeprägte Neugier auf internationale Märkte und Lebensmittel wird ebenfalls gewünscht. Des Weiteren sollte sich der Bewerber gut in Deutsch und Englisch ausdrücken können.

* Wirtschaftswissenschaftliches Studium (BWL, International Business, Agrarökonomie)
* Praaktische Erfahrungen im Vertrieb, Export, Key Account Management oder Marketing
* Ausgeprägtes Interesse an internationalen Märkten und Lebensmitteln
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Sicherer Umgang mit MS Office
* Kommunikationsstärke und Teamgeist



Leistungen und Vorteile

Das Unternehmen bietet den Mitarbeitern eine 38-Stunden-Woche sowie ein flexibles Arbeitszeitkonto an. Darüber hinaus gibt es attraktive Vergütungspakete mit jährlichen Sonderzahlungen, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen. Die Mitarbeiter können auch von zahlreichen Vergünstigungen über die Plattform Corporate Benefits profitieren.

* 38-Stunden-Woche und flexibles Arbeitszeitkonto
* Attraktives Vergütungspaket
* Partnerliche Arbeitsatmosphäre
* Weiterbildungen
* Zahlreiche Vergünstigungen über Corporate Benefits

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