Eine unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit im Rahmen der Gleitzeitregelung
~ Vergütung nach Haustarif inklusive Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und Leistungen zur Gesundheitsvorsorge, sowie Unterstützung bei Ferienangeboten für Kinder
~30 Tage Erholungsurlaub sowie bezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12.
~ interne und externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
~ abwechslungsreiche Aufgaben und verantwortungsvolle Projekte in einem angenehmen Betriebsklima