Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit für die Leitung von Vergütungsangeboten. Diese Rolle beinhaltet die Entwicklung und Kalkulation von Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen in Zusammenarbeit mit dem bestehenden Team. Sie werden auch selbstständige Leistungs- und Vergütungsverhandlungen durchführen, Budgets planen und wirtschaftliche Analysen erstellen. Anforderungen * Abgeschlossenes Studium der Sozialwirtschaft, Sozialmanagement oder Betriebswirtschaft * Berufserfahrung im Bereich Controlling * Kommunikationsstärke und Fähigkeit zum Verhandeln von Kompromissen * Kenntnisse der Sozialwirtschaft und ihrer Anwendungen Hauptaufgaben: