Hr buisness partner / hr manager (w/m/d)

Aufgabenbeschreibung:

Als HR Business Partner / HR Manager betreuen und beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen. Sie planen und steuern Personalmaßnahmen, begleiten den Recruitingprozess von der Personalanforderung bis zur Einstellung und wirken an personalwirtschaftlichen Projekten sowie Grundsatzthemen mit. Zudem arbeiten Sie eng mit dem Betriebsrat zusammen, unterstützen bei organisatorischen und strategischen Personalthemen und vertreten bei Bedarf den Personalleiter.

Kernaufgaben:

• Planung, Abstimmung und Durchführung von personellen Maßnahmen unter Berücksichtigung einschlägiger Bestimmungen (Gesetz, Arbeits-/Tarifvertrag, betrieblich)
• Personalbedarf klären und abstimmen, Steuerung des Recruitmentprozesses von der Personalanforderung bis zur Einstellung
• Betreuung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften (Tätigkeits- und Entgeltveränderungen, Vertragsanpassungen, Fördermaßnahmen, Personalgespräche, disziplinarische Maßnahmen, Dokumentation und Schriftverkehr, Zeugnisse)
• Personalwirtschaftliche Beratung und Information (konzeptionelle Bearbeitung von Grundsatzfragen, Entscheidungsvorlagen, Info-, Schulungsveranstaltungen, Durchführung von Projektaufgaben)
• Aufgabenbezogene, fachliche Führung von Mitarbeitern der Personalabteilung
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Vertretung von Maßnahmen und Entscheidungen
• Vertretung des Personalleiters

• Erfolgreich abgeschlossene Fachhochschulausbildung (BWL oder Personalwesen) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mind. fünfjährige Berufserfahrung in o. g. Themen in einem tarifgebundenen Industrieunternehmen, idealerweise im Maschinenbau
• Gute Kenntnisse im SAP HCM (Zeitwirtschaft, Entgeltabrechnung, OrgMgmt.) sowie in Excel, Word und PowerPoint
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Konzeptionelles Verständnis und Aufbereitung, Überzeugungskraft
• Fähigkeit zur Kommunikation und Umgang mit unterschiedlichen Beschäftigtengruppen
• Kooperative Zusammenarbeit im Team, Belastbarkeit
• Fließendes Englisch in Wort und Schrift, Reisebereitschaft

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